A empresa Azul Linhas Áreas confirmou a abertura das inscrições do seu novo programa de Jovem Aprendiz. São diversas oportunidades para quem estar cursando o ensino médio, como para quem já concluiu. Os participantes terão diversos benefícios, além de salário compatível com às horas trabalhadas. A seguir, confira todos os detalhes!
Candidatos de todo o país poderão concorrer a uma das vagas nas cidades de Belém (PA), Guarulhos (SP), João Pessoa (PB) e Porto Velho (RO); todas para contratação de aprendizes.
Requisitos para participar da seleção da Azul
- Jovens que estão no nível médio de ensino ou já concluíram;
- Disponibilidade de horário ou troca de turno na escola para trabalhar;
- Ter o conhecimento básico de Excel;
- Possuir o conhecimento básico de Inglês.
Entre os atividades, os contratados como Jovem Aprendiz Azul atuarão na área administrativa, além de ajudar no atendimento ao cliente em questões operacionais.
Inscrições no Programa
Os interessados em fazer parte da Azul devem realizar sua inscrição até o dia 30 de setembro direto no site Voe Azul. Neste processo também serão aceitos inscrições para pessoas com deficiência (PCD).
Benefícios em participar do Jovem Aprendiz da Azul
A empresa garantiu diversos benefícios para os aprendizes, confira a seguir!
- Disponibilidade de curso de qualificação com a função que será executada na empresa, de forma geral com alguma instituição parceira da Azul;
- Jornada de trabalha de até 6 horas diárias para não prejudicar os estudos, que no caso dos aprendizes é de 4 horas diárias;
- Não é possível realizar hora extra;
- Salário de aprendiz proporcional às horas trabalhadas baseada no salário mínimo;
- Será proibido o acesso dos aprendizes em locais que comprometa sua saúde mental, desenvolvimento físico, social e psíquico;
- Trabalho com registro na Carteira de Trabalho;
- Férias devidamente remunerada, que devem coincidir com as férias escolares;
- 13° salário garantido;
- Para o sexo masculino: Continuidade do pagamento do FGTS, caso precise se afastar para servir ao exército;
- Vale transporte.
Além de todas as vantagens, a Azul vai fazer um contrato de 2 anos, período julgado suficiente para tornar o jovem aprendiz em efetivo na empresa. Participe!
