A Ambev, uma das maiores cervejarias do Brasil, está em busca de novos talentos para integrar seu time. A empresa lançou recentemente o processo seletivo para seu Programa de Aprendizes 2024, oferecendo oportunidades para jovens profissionais iniciar suas carreiras em um ambiente dinâmico e inspirador.
Vagas Disponíveis na Ambev em Diversas Regiões
O programa de aprendizagem da Ambev está disponível em 33 cidades estrategicamente localizadas em 12 estados brasileiros, incluindo Amazonas, Alagoas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo e Santa Catarina. Ao todo, serão oferecidas 350 vagas para o cargo de Jovem Aprendiz, distribuídas nessas localidades.
Para se candidatar a uma vaga no Programa de Aprendizes da Ambev, eles devem atender a alguns requisitos básicos. É necessário estar matriculado em um curso de aprendizagem, possuir facilidade de relacionamento interpessoal e demonstrar disciplina para cumprir as rotinas estabelecidas.
A Ambev busca talentos com sede de aprender e trabalhar com marcas inspiradoras. Além disso, a empresa valoriza os candidatos que têm:
- Paixão pelo setor cervejeiro
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Proatividade e disposição para aprender
- Compromisso com a excelência
Processo Seletivo da Ambev
O processo seletivo da Ambev para o Programa de Aprendizes 2024 é composto por várias etapas, garantindo uma avaliação abrangente e justa dos candidatos. Veja como será a jornada:
- Cadastro Inicial: O primeiro passo é realizar o cadastro online no site da Ambev, preenchendo todas as informações solicitadas e enviando o currículo atualizado.
- Mapeamento Ambev – Auxiliar Administrativo: Nesta etapa, os candidatos passarão por um processo de mapeamento para avaliar suas habilidades e competências em relação às atividades de um auxiliar administrativo.
- Entrevista de Recrutamento: Os candidatos selecionados na etapa anterior serão convidados para uma entrevista com a equipe de recrutamento da Ambev, onde poderão demonstrar suas motivações, experiências e alinhamento com a cultura da empresa.
- Entrevista com a Unidade: Após a entrevista de recrutamento, os candidatos aprovados participarão de uma entrevista com representante da unidade onde a vaga está disponível, permitindo uma avaliação mais específica das habilidades e adequação ao cargo.
- Oferta e Exames Admissionais: Aos candidatos aprovados nas etapas anteriores, será feita uma oferta de emprego, seguida da realização de exames admissionais obrigatórios.
- Contratação: Por fim, os candidatos que cumprirem todos os requisitos serão contratados pela Ambev e poderão iniciar sua jornada como Jovens Aprendizes.
Inscrições e Prazos da Ambev
As inscrições para o Programa de Aprendizes da Ambev 2024 estão abertas até o dia 4 de julho. Os sustentadores podem se candidatar gratuitamente pelo meio do site, preenchendo o formulário de inscrição e enviando os documentos necessários.
Além da chance de adquirir experiência prática em uma empresa líder no setor cervejeiro, os Jovens Aprendizes da Ambev terão acesso a uma série de benefícios e oportunidades de crescimento profissional, como:
- Capacitação Contínua: A Ambev investe fortemente no desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo treinamentos e capacitações regulares para aprimorar suas habilidades e conhecimentos.
- Plano de Carreira: Os aprendizes terão a oportunidade de construir uma carreira sólida dentro da empresa, com possibilidades de crescimento e ascensão profissional, de acordo com seu desempenho e dedicação.
- Ambiente Diverso e Inclusivo: A Ambev valoriza a diversidade e a inclusão, oferecendo um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso, onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas.
Imagem: Freepik
Destaque na Ambev
ara se destacar no processo seletivo da Ambev, aqui estão algumas dicas:
Conheça a Empresa: Entenda a história, valores, missão e produtos da empresa. Saber detalhes sobre a cultura corporativa pode ajudá-lo a alinhar suas respostas e atitudes com o que a empresa valoriza.
Prepare-se para a Entrevista
- Pratique perguntas comuns: Prepare respostas para perguntas comportamentais, usando a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar suas respostas.
- Seja autêntico: Seja honesto e verdadeiro em suas respostas. A autenticidade é valorizada e pode ajudá-lo a se destacar.
- Mostre entusiasmo: Demonstre seu interesse e entusiasmo pela oportunidade de trabalhar na Ambev.
Demonstre Valores Alinhados
- Sustentabilidade e Responsabilidade Social: A Ambev tem um forte compromisso com a sustentabilidade. Mostre seu interesse e qualquer experiência que você tenha nessa área.
- Trabalho em equipe: A colaboração é um valor central na Ambev. Prepare exemplos de como você trabalhou efetivamente em equipe no passado.
Seja Resiliente
- Prepare-se para desafios: O processo seletivo pode ser desafiador. Esteja preparado para enfrentar obstáculos e mostrar resiliência ao longo do processo.
- Receba feedback: Esteja aberto a receber feedback e a usá-lo para melhorar seu desempenho nas próximas etapas.
