A Ambev, gigante do setor cervejeiro, está com uma oportunidade imperdível para quem busca iniciar ou alavancar sua carreira em uma empresa de renome mundial. A companhia acaba de anunciar a abertura de uma vaga para Assistente de Loja. Esta posição oferece não apenas um salário, podendo chegar a R$ 3.000, mas também um pacote de benefícios que reflete o compromisso da Ambev com o bem-estar de seus colaboradores.
Esta oportunidade é ideal para candidatos com ensino médio completo que desejam fazer parte de uma equipe dinâmica e apaixonada pelo que faz. A vaga de Assistente de Loja na Ambev é mais do que um simples emprego; é uma porta de entrada para uma carreira promissora em uma das maiores empresas de bebidas do mundo.
Detalhes da Vaga na Ambev
A posição de Assistente de Loja da Ambev é uma oportunidade única para profissionais em início de carreira ou aqueles que buscam uma mudança significativa em sua trajetória profissional. Veja mais sobre a vaga:
Localização e Ambiente de Trabalho
O Complexo Bohemia está situado em Petrópolis, cidade histórica da região serrana do Rio de Janeiro. Conhecida por seu clima agradável e rica herança cultural, Petrópolis oferece um ambiente inspirador para os colaboradores da Ambev. O local de trabalho, inserido neste contexto, proporciona uma experiência única, combinando a tradição cervejeira com um ambiente corporativo moderno e dinâmico.
Modelo de Trabalho e Jornada
A vaga é para trabalho presencial, permitindo que o colaborador esteja completamente imerso na cultura e no dia a dia da empresa. A jornada de trabalho segue o padrão da indústria, oferecendo um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, aspecto cada vez mais valorizado no mercado de trabalho atual.
Tipo de Contratação
A Ambev está oferecendo esta posição como efetiva, demonstrando seu compromisso com o desenvolvimento a longo prazo de seus colaboradores. Isso significa estabilidade e possibilidades reais de crescimento dentro da organização.
Acessibilidade
É importante destacar que a vaga também está aberta para Pessoas com Deficiência (PcD), reforçando o compromisso da Ambev com a diversidade e inclusão em seu quadro de funcionários.
Responsabilidades e Atribuições do Cargo
O papel de Assistente de Loja no Complexo Bohemia da Ambev é multifacetado e repleto de desafios estimulantes. As principais responsabilidades incluem:
Condução de Tours
Uma das principais atribuições é acompanhar os visitantes em tours pelo complexo cervejeiro. Isso envolve não apenas guiar os grupos, mas também proporcionar uma experiência enriquecedora e memorável.
Apresentação de Conteúdo
O Assistente de Loja deve estar preparado para explicar de forma clara e envolvente os conteúdos relacionados à cervejaria. Isso inclui compartilhar informações sobre a história da Ambev, o processo de produção de cerveja e curiosidades sobre as marcas.
Preparação de Ambientes
A montagem e preparação das salas que receberão os visitantes também fazem parte das responsabilidades. Isso requer atenção aos detalhes e capacidade de criar um ambiente acolhedor e profissional.
Operação de Caixa
Serviço de Chope
Uma parte especial da experiência é servir chope aos visitantes, o que requer habilidade técnica e um toque de hospitalidade para encantar os clientes.
Requisitos e Qualificações Desejadas
Para se candidatar à vaga de Assistente de Loja na Ambev, é necessário atender a alguns requisitos básicos e possuir certas qualificações:
Formação Acadêmica
O requisito mínimo é ter concluído o Ensino Médio. Esta exigência torna a vaga acessível a um amplo espectro de candidatos, desde recém-formados até profissionais em transição de carreira.
Habilidades Linguísticas
Embora não seja um requisito obrigatório, o conhecimento de outros idiomas é considerado um diferencial significativo. Isso se deve ao fato de Petrópolis ser uma cidade turística, que recebe visitantes de diversas nacionalidades.
Competências Pessoais
A Ambev valoriza candidatos que demonstrem:
- Excelentes habilidades de comunicação
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Proatividade e iniciativa
- Flexibilidade e adaptabilidade
- Orientação para o cliente e foco em resultados
Experiência Prévia
Embora a experiência anterior não seja um requisito obrigatório, candidatos que já tenham trabalhado em atendimento ao público, turismo ou no setor de bebidas podem ter uma vantagem competitiva.
Benefícios Oferecidos pela Ambev
A Ambev se destaca não apenas pela qualidade de seus produtos, mas também pelo cuidado com seus colaboradores, oferecendo:
Plano de Saúde e Odontológico
A empresa oferece planos abrangentes de saúde e odontológico, garantindo tranquilidade e bem-estar para o colaborador e sua família.
Programa de Venda de Produtos
Os funcionários têm acesso a condições especiais para a compra de produtos Ambev, um benefício apreciado por muitos amantes de cerveja.
Auxílio Alimentação
Dependendo da unidade, a Ambev oferece auxílio refeição/alimentação ou disponibiliza refeitório no local de trabalho.
Benefícios Sazonais
A empresa proporciona cesta de Natal e brinquedos para os filhos dos colaboradores, demonstrando atenção às datas festivas.
Gympass
Acesso ao Gympass, incentivando a prática de atividades físicas e o cuidado com a saúde.
Previdência Privada
A Ambev oferece um plano de previdência privada, auxiliando no planejamento financeiro a longo prazo de seus colaboradores.
Zenklub
Acesso ao Zenklub, uma plataforma de bem-estar emocional, refletindo a preocupação da empresa com a saúde mental de sua equipe.
Programa Gente 360
Um programa abrangente de desenvolvimento pessoal e profissional, demonstrando o investimento da Ambev no crescimento de seus funcionários.
Processo Seletivo da Ambev
O processo seletivo da Ambev para a vaga de Assistente de Loja é estruturado para identificar candidatos que não apenas atendam aos requisitos técnicos, mas que também se alinhem com a cultura da empresa. Veja as etapas:
Inscrição Online
O primeiro passo é realizar a inscrição através do portal da Ambev na plataforma Gupy. Os candidatos devem preencher um formulário detalhado e anexar seu currículo atualizado.
Triagem de Currículos
A equipe de Recursos Humanos da Ambev realiza uma análise minuciosa dos currículos recebidos, selecionando os perfis que melhor se adequam à vaga.
Testes Online
Os candidatos pré-selecionados são convidados a realizar uma série de testes online, que podem incluir avaliações de raciocínio lógico, conhecimentos gerais e específicos relacionados à função.
Entrevista com RH
Nesta etapa, os candidatos participam de uma entrevista com profissionais do departamento de Recursos Humanos. O objetivo é conhecer melhor o perfil do candidato, suas motivações e expectativas.
Dinâmica de Grupo
Dependendo do número de candidatos, a Ambev pode realizar uma dinâmica de grupo para avaliar habilidades como trabalho em equipe, comunicação e liderança.
Entrevista Técnica
Os finalistas passam por uma entrevista técnica com o gestor direto da área. Nesta fase, são avaliados conhecimentos específicos e a adequação do candidato à equipe e às demandas da função.
Exames Médicos e Documentação
Os candidatos aprovados nas etapas anteriores realizam exames médicos admissionais e apresentam a documentação necessária para a contratação.
Proposta e Contratação
O processo se encerra com a apresentação da proposta formal ao candidato selecionado e, em caso de aceite, a efetivação da contratação.
Não perca esta oportunidade de iniciar ou alavancar sua carreira em uma das empresas mais admiradas do Brasil. Inscreva-se agora e dê o primeiro passo rumo a um futuro promissor na Ambev.
