Afinal, saque-aniversário do FGTS vai mesmo ACABAR?

Essa pode ser sua última oportunidade para aderir ao saque-aniversário do FGTS. O ministro do Trabalho, Luiz Marinho, está ameaçando essa modalidade.

Afinal, o saque-aniversário irá mesmo acabar? Veja os detalhes a seguir.

Fim do saque-aniversário

O fim do saque-aniversário do FGTS voltou a ser discutido por importantes figuras do Governo Federal. O ministro do Trabalho, Luiz Marinho, não vê com bons olhos essa modalidade, embora muitos a considerem benéfica.

Segundo o ministro, a extinção do saque-aniversário pretende preservar a poupança do trabalhador e garantir o uso adequado dos recursos do Fundo de Garantia. Desse modo, ele argumenta que o governo criou essa modalidade com o intuito de injetar dinheiro na economia do país.

No entanto, o saque-aniversário do FGTS está sendo reavaliado devido a algumas questões secundárias, como a antecipação do resgate por meio de empréstimos, o que tornou a situação mais complicada. Portanto, é necessário encontrar uma solução adequada para esse problema.

Lembrando que o saque-aniversário do FGTS foi lançado em 2020 e permite que os trabalhadores retirem até 50% do saldo depositado em contas ativas e inativas do Fundo de Garantia. A retirada é feita mensalmente, conforme a data de aniversário do trabalhador, e o prazo para realizar o resgate é de três meses.

Veja também: INCRÍVEL! Saque do FGTS para trabalhadores que se demitem entra em pauta

Requisitos para receber o saque-aniversário

Para fazer o resgate no mês de aniversário, o trabalhador precisa seguir as regras gerais do programa e estar ciente do saldo depositado em sua conta do FGTS. No entanto, é importante saber que esse modelo impede o trabalhador de sacar o FGTS em caso de demissão sem justa causa.

Isso acontece porque o saque-aniversário do FGTS tem um prazo de vigência de dois anos, durante os quais o trabalhador não pode mudar para outro modelo de saque do FGTS.

Contudo, mesmo que o trabalhador tenha escolhido o saque-aniversário, ele ainda tem direito à multa rescisória de 40% sobre o valor depositado no fundo em caso de demissão sem justa causa.

Como solicitar?

Para aderir ao saque-aniversário do FGTS, é necessário seguir estes passos simples:

  • Primeiramente, baixar o aplicativo do FGTS.
  • Realizar o login com a conta vinculada à Caixa.
  • Por fim, selecionar a opção “Saque Aniversário”.

Por fim, após escolher esse modelo de saque, é preciso permanecer nele por pelo menos 24 meses.

Veja também: Como usar o FGTS para comprar imóvel em leilão?

Valor do saque-aniversário do FGTS

A seguir, veja as faixas de saldo, alíquotas, parcelas adicionais e saque anual máximo para o saque-aniversário do FGTS:

Limite de faixas de saldo Alíquota Parcela adicional Saque anual máximo
Até R$ 500 50% R$ 250
De R$ 500,01 até R$ 1.000 40% R$ 50 R$ 450
De R$ 1.000,01 até R$ 5.000 30% R$ 150 R$ 1.650
De R$ 5.000,01 até R$ 10.000 20% R$ 650 R$ 2.650
De R$ 10.000,01 até R$ 15.000 15% R$ 1.150 R$ 3.400
De R$ 15.000,01 até R$ 20.000 10% R$ 1.900 R$ 3.900
Acima de R$ 20.000,01 5% R$ 2.900

Calendário 2023

Desde o dia 3 de julho, os trabalhadores que fazem aniversário em julho estão aptos a realizar o saque-aniversário do FGTS. Aqueles que não aderiram a essa modalidade têm até o dia 31 de julho para solicitar a transferência. Assim, os aniversariantes deste mês têm permissão para resgatar os valores até o dia 29 de setembro.

Mês Período de Saque
Janeiro 02 de janeiro a 31 de março de 2023
Fevereiro 01 de janeiro a 29 de abril de 2023
Março 01 de março a 31 de maio de 2023
Abril 03 de abril a 30 de junho de 2023
Maio 01 de maio a 31 de julho de 2023
Junho 01 de junho a 31 de agosto de 2023
Julho 03 de julho a 29 de setembro de 2023
Agosto 01 de agosto a 31 de outubro de 2023
Setembro 01 de setembro a 30 de novembro de 2023
Outubro 02 de outubro a 29 de dezembro de 2023
Novembro 01 de novembro de 2023 a 31 de janeiro de 2024
Dezembro 01 de dezembro de 2023 a 29 de fevereiro de 2024

 

Veja também: Lucro do FGTS vai impulsionar contas de trabalhadores

Izabella Gramacho

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