A empresa Coca-Cola FEMSA Brasil está com 72 vagas de emprego abertas (fixas e temporárias) para profissionais de diversas áreas. As oportunidades são para os níveis médio, técnico e/ou superior. As oportunidades também são destinadas às pessoas com deficiência (PCD).
As cidades com vagas contempladas pela empresa são:
Todas as oportunidades podem ser consultadas na página “Trabalhe Conosco” da Coca-Cola FEMSA Brasil, assim como a realização da inscrição na vaga desejada.
Segundo o portal de notícias Estado de Minas, a empresa tem diversas vagas distribuídas nessas 11 cidades sedes. Entretanto, algumas sedes também recrutarão profissionais para cidades vizinhas.
Veja abaixo algumas oportunidades de acordo com as cidades.
A empresa está com as seguintes oportunidades de emprego: supervisor (a) de operações, ajudante operacional, auxiliar de entregas intermitente, motorista entregador (a), conferente, coordenador (a) de manutenção de frota, instrutor (a) de segurança viária, desenvolvedor (a) de cerveja, operador (a) de empilhadeira, preposto jurídico, promotor (a), vendedores júnior e sênior.
As oportunidades são para os cargos de ajudante operacional, auxiliar de entregas, conferente, desenvolvedor (a) de cerveja, motorista entregador (a), promotor (a), vendedor (a) júnior e auxiliar de entregas intermitente.
A unidade da empresa na cidade de Divinópolis está selecionando duas pessoas para o cargo de ajudante operacional, sendo uma delas para trabalhar em Pará de Minas. Também para Divinópolis, há as vagas de promotor (a) e vendedor (a) júnior.
Há oportunidades para técnico (a) em segurança do trabalho pleno, ajudante operacional intermitente, auxiliar de ativos de mercado, executivo (a) de vendas e promotor (a).
As oportunidades são para ajudante operacional, promotor (a) e supervisor (a) de operações. A unidade também contrata operador (a) de empilhadeira manobrista, em Ubá e São João Nepomuceno e motorista “cross”, em Carangola.
Todas as oportunidades e demais cidades com vagas disponíveis podem ser acessadas no portal de empregos da empresa.
A empresa oferece diversos benefícios, que são direcionados aos colaboradores de acordo com o cargo e a região de trabalho. Dentre eles estão:
Segundo informado ao portal Estado de Minas, a gerente territorial de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil, Lilian Teixeira, informou que a empresa busca promover a equidade de gêneros em todas as áreas profissionais.
Além disso, a gerente alerta que todas as vagas oficiais de emprego da Coca-Cola FEMSA Brasil são divulgadas nas redes oficiais da empresa como o próprio site, o portal Vagas.com e em suas redes sociais Facebook e Instagram.
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