Werecruiter OFERECE oportunidades de trabalho

A Werecruiter, empresa de recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica, está em busca de novos profissionais de maneira presencial e remota. Com vagas espalhadas pela região Sudeste, vale a pena conferir a lista de cargos vagos antes mesmo de saber mais sobre a companhia:

• Analista de Desenvolvimento C# – Nível Jr – Belo Horizonte/MG – Efetivo;
• Analista de Desenvolvimento C# – Pleno – Belo Horizonte/MG – Efetivo;
• Analista de Qualidade Pleno – Belo Horizonte/MG – Efetivo;
• Atendente de suporte técnico – São Paulo/SP – Efetivo;
• Auxiliar de Vendas – São Paulo/SP e Remoto – Pessoa jurídica;
• Banco de Talentos Werecruiter – São Paulo/SP;
• DBA (Administrador de Banco de Dados) – Novo Hamburgo/RS e Remoto – Pessoa jurídica;
• Desenvolvedor(a) Delphi – Vitória/ES e Remoto -Pessoa jurídica;
• Desenvolvedor(a) Fullstack Laravel, Vue.js, React – Barueri/SP e Remoto – Pessoa jurídica;
• Desenvolvedor(a) Fullstack PHP – Vitória/ES e Remoto – Pessoa jurídica;
• Desenvolvedor(a) Java – São Paulo/SP e Remoto – Efetivo;
• Desenvolvedor(a) .NET – São Paulo/SP;
• Desenvolvedor(a) PHP – Vitória/ES e Remoto;
• Desenvolvedor(a) PHP Fullstack – Santo André/SP e Remoto – PJ;
• Gerente de Projetos – Nível Júnior – Barueri/SP e Remoto – Pessoa jurídica;
• Pessoa Desenvolvedora – Belo Horizonte/MG – Efetivo;
• Product Owner – Novo Hamburgo/RS e Remoto – Pessoa jurídica;
• QA – Quality Assurance (Analista de Testes) – Novo Hamburgo/RS e Remoto – Pessoa jurídica;
• Tech Lead – Novo Hamburgo/RS – Pessoa jurídica.

Mais sobre a Werecruiter e como se candidatar

Bom, agora que você já verificou a lista de cargos, basta clicar nesse link que você irá automaticamente à página do 123empregos. Por lá, você terá acesso aos detalhes referentes às vagas (requisitos, funções, regime de contratação, localidade, benefícios, horário de trabalho, etc..). É só checar com atenção e se candidatar.

Contando mais sobre a companhia, vale frisar que a Werecruiter conecta as melhores soluções para o recrutamento ágil. Isto é, fornece inteligência em recrutamento para área de tecnologia, com um processo de aquisição de talentos estruturado pelo olhar humanizado das recrutadoras e por tecnologias para medir a aderência técnica e cultural dos profissionais.

Assim, confira quais são as estratégias e ferramentas utilizadas no processo para recrutar, reter e inspirar as pessoas na sua empresa:

1. Marketplace de Recrutamento: une as melhores soluções HR Techs para o recrutamento ágil na sua empresa;
2. Talent Acquisition: estrutura e gerencia o processo de aquisição de talentos da sua empresa de ponta a ponta;
3. Mapeamento da Cultura da Empresa: entender qual é o DNA da sua empresa e estruturar o mapa de cultura para que você possa avaliar a aderência das pessoas.

Quer se manter inteirado(a) em todas as principais notícias do nosso país e ainda ficar ligado(a) nas diversas vagas de empregos e concursos públicos espalhados pelo Brasil? Acesse agora mesmo o Brasil123 e não perca nada!