Vagas de emprego na Liberty Seguros para diferentes níveis hierárquicos

A Liberty Seguros, seguradora de grande renome no Brasil, anuncia novos empregos. As vagas disponíveis abrangem diferentes níveis hierárquicos dentro da organização, além de exigirem requisitos que alteram conforme a área que o profissional pretende atuar. Acompanhe mais informações!

Maior grupo de seguradoras do Brasil, a Liberty Seguros está presente em diversas regiões, com foco excepcional em soluções de seguro que atendam todas as necessidades de seus clientes. Com novas oportunidades, a companhia está buscando profissionais que tenham todas as exigências dos cargos em aberto.

Ficou curioso? Veja mais detalhes abaixo das vagas de emprego e como se candidatar em cada uma delas.

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Liberty Seguros abre oportunidades em todo o país

Acompanhe as vagas disponíveis e requisitos exigidos pela empresa para o cadastro do currículo. Todas as oportunidades estão disponíveis para candidatura de profissionais portadores de deficiência:

Gestor de Negócios: experiência em seguros, CNH ativa e pacote office;

Estagiário em Comunicação: inglês avançado, cursando superior em jornalismo e pacote office;

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Consultor de Sistemas: graduação completa, experiência em desenvolvimento Web, Google Analytics, bamboo, Jira, seguros e mercado financeiro e conhecimento em aplicativos web;

Analista de Sistemas: inglês básico, graduação completa, experiência em .Net core, ter atuado como desenvolvedor, experiência em Oracle, BPM e atuação em seguradora;

Técnico de Produtos PCD: conhecimento em seguros, ensino médio concluído, conhecimento em Excel e Pacote Office;

Analista de Sinistros Transporte: graduação concluída e experiência em sinistros transporte.

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Como realizar a sua candidatura

Para fazer parte da equipe de colaboradores da empresa Liberty Seguros, é imprescindível que os profissionais interessados atendam todas as exigências do cargo pretendido. Para realizar seu cadastro e participar da seleção, basta acessar o site de participação.

Lembre-se de candidatar as vagas apenas se o seu perfil profissional se enquadrar naquilo que a empresa procura, sempre realizando o cadastro de forma correta, para que o processo seletivo seja concluído com êxito.

Raquel Luciano

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