URGENTE! Inscrições para vagas de emprego na Coca-Cola encerram na próxima segunda (16)

Confira os detalhes das vagas

A Coca-Cola FEMSA Brasil, reconhecida no setor de bebidas, está oferecendo uma oportunidade para interessados em ingressar na empresa. O Programa de Estágio Técnico da empresa abre as portas para uma experiência profissional permitindo que os participantes adquiram habilidades práticas aprimorem seu desenvolvimento pessoal e profissional.

As inscrições para este processo seletivo estarão abertas até a próxima segunda-feira, 16 de setembro. Portanto, é importante que os interessados atuem rapidamente para não perderem esta chance.

Diversidade de funções e localizações

O Programa de Estágio Técnico da Coca-Cola FEMSA Brasil oferece diversas oportunidades em diferentes áreas técnicas, incluindo:

  • Técnico em Manutenção
  • Técnico em Qualidade
  • Técnicos em áreas correlatas, como Mecânica, Elétrica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Eletrônica, Automação Industrial, Mecatrônica, Tecnologia de Alimentos, Química, Química Ambiental e Alimentos.

Essas vagas estão estrategicamente distribuídas em várias cidades dos estados de Santa Catarina, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Paraná e Rio Grande do Sul.

Cidades com Vagas disponíveis

  • Antônio Carlos/SC
  • Campo Grande/MS
  • Bauru/SP
  • Marília/SP
  • Jundiaí/SP
  • Mogi das Cruzes/SP
  • Curitiba/PR
  • Maringá/PR
  • Santa Maria/RS

Requisitos e benefícios

Para se qualificar para este programa de estágio técnico, os candidatos devem atender a alguns critérios fundamentais:

  • Estar inscrito em um curso técnico com término previsto para dezembro de 2025.
  • Estar disponível para cumprir uma carga horária de 30 horas semanais em regime presencial.
  • Ter, no mínimo, 18 anos de idade.

Aos estagiários selecionados, a Coca-Cola FEMSA Brasil oferece uma bolsa-auxílio de R$ 1.500, além de uma série de benefícios adicionais projetados para promover o bem-estar e o desenvolvimento profissional, incluindo:

  • Vale-transporte
  • Seguro de vida
  • Assistência médica
  • Refeição no local
  • Kits de Natal e aniversário
  • Telemedicina Dr. Femsa
  • Acesso à plataforma de saúde mental Orient-Me

Processo de inscrição

Processo seletivo Coca-Cola. Imagem: Freepik

Para se inscrever, os interessados devem seguir alguns passos simples:

  1. Acessar o site da Coca-Cola FEMSA Brasil.
  2. Localizar a seção do Programa de Estágio Técnico.
  3. Ler atentamente os requisitos e as instruções.
  4. Crie um cadastro na plataforma Eureca e mantenha seu perfil atualizado.
  5. Enviar a inscrição antes do prazo final de 16 de setembro.

É essencial acompanhar regularmente o e-mail fornecido durante o processo de inscrição, pois todas as comunicações e próximas etapas serão enviadas por esse canal.

Etapas do processo seletivo

Depois de uma inscrição bem-sucedida, os candidatos participarão de um processo seletivo. As etapas incluem:

  • Trilha online
  • Avaliação de fit cultural
  • Pré-entrevista

Aqueles que se destacarem nessas etapas terão a oportunidade de ingressar no Programa de Estágio Técnico da Coca-Cola FEMSA Brasil, com início previsto entre setembro e outubro deste ano.

Dicas de preparação

  1. Pesquise sobre a empresa: Conheça a missão, visão, valores e a cultura da empresa. Isso ajudará você a entender melhor o ambiente em que está entrando e a responder perguntas de forma mais alinhada com o que a empresa procura.
  2. Entenda a vaga: Analise a descrição da vaga e os requisitos. Identifique quais habilidades e competências são mais valorizadas e pense em como você pode demonstrar que possui essas qualidades.
  3. Prepare seu currículo e carta de apresentação: Certifique-se de que seu currículo está atualizado e adaptado para a vaga. Destaque experiências relevantes, habilidades e realizações. Uma carta de apresentação personalizada pode ter um impacto positivo.
  4. Treine suas respostas para perguntas frequentes em entrevistas, como ‘Conte-me sobre você’, ‘Por que deseja trabalhar aqui?’ e ‘Quais são seus pontos fortes e fracos?’. Utilize a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para organizar suas respostas de forma eficaz.”
  5. Prepare perguntas para o entrevistador: Demonstrar interesse e curiosidade é fundamental. Prepare perguntas sobre a empresa, o time e as expectativas para o estágio.
  6. Atenção à pontualidade: Seja pontual, tanto para a entrevista quanto para qualquer outro compromisso relacionado ao processo seletivo.
  7. Seja genuíno: Revele sua verdadeira personalidade e evite tentar ser alguém que você não é. A autenticidade é valorizada pelos recrutadores.
Fabiana Moreira

Graduanda em Letras pela Universidade Estadual da Bahia(UNEB). Redatora do grupo SENA ONLINE

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