Unilever está com VAGAS de emprego em diversas áreas

Pessoas que estão buscando por chances de trabalho podem encontrar na Unilever, uma das empresas líderes mundiais na fabricação e comercialização de produtos alimentícios, de limpeza doméstica e de cuidados pessoais, as chances que tanto procuram. De acordo com a empresa, existem chances de emprego abertas para vários locais do Brasil.

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De acordo com a companhia, dona de marcas consagradas como, OMO, Brilhante, Cif, Close-Up, Comfort, Dove, Hellmann’s, Kibon, Knorr, Lifebuoy, Lux, Maizena, Axe, Rexona, Seda, TRESemmé, existem chances de emprego para unidades da federação como São Paulo, Goiás, Rio Grande do Sul, Minas Gerais e Bahia.

Ainda segundo a empresa, a diversidade é um de seus pilares. Por conta disso, a Unilever aponta que seu principal objetivo é poder desenvolver um ambiente interno aberto às múltiplas visões sobre mundo por meio da inclusão sem estereótipos.

“Isto nos permite valorizar os melhores profissionais, reunindo diversos perfis e estilos de atuação, e enfrentar com maior propriedade os desafios atuais e futuros da empresa”, afirma a Unilever, que hoje tem 50% das posições de liderança na companhia ocupadas por mulheres.

Confira as vagas

Abaixo você pode ver quais são as chances de emprego abertas na Unilever conforme as informações que constam no site da companhia. Veja:

• Promotor de Merchandising;
• Auxiliar de produção;
• Técnico de qualidade
• Executivo de Negócios;
• Técnico de Utilidades.

A Unilever, além de um salário compatível com o oferecido pelo mercado, oferece aos seus novos colaboradores terão acesso a inúmeros benefícios como assistência médica, assistência odontológica, auxílio-combustível, seguro de vida, vale-refeição, auxílio-farmácia, vale-alimentação e outros.

Como participar do processo seletivo

Conforme a empresa, a pessoa interessada em fazer parte do time da empresa deve acessar o site de participação e completar os campos com seu currículo, atentando-se aos tópicos obrigatórios, para, depois disso, participar do processo seletivo da organização.

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