Stone oferece oportunidade de crescimento! Confira as vagas e faça parte da empresa das maquininhas!

Se você está à procura de oportunidades no mercado de trabalho, a Stone, uma das principais empresas de tecnologia e serviços financeiros do Brasil, está oferecendo uma variedade de funções em seu mais recente processo seletivo. Com centenas de vagas disponíveis em diversas áreas, incluindo Comercial, Logística, Tecnologia e outras funções estratégicas, esta é uma chance para impulsionar sua carreira.

Oportunidades na área Comercial da Stone

A Stone está recrutando para a área Comercial, com 254 vagas abertas para a posição de Consultor Comercial Externo em várias cidades do país, como Tatuí (SP), Juiz de Fora (MG), Maringá (PR) e muitas outras. Esses profissionais terão a responsabilidade de interagir diretamente com clientes, apresentando as soluções da Stone e auxiliando no crescimento dos negócios locais.

Vagas na Logística

O setor de Logística da Stone também está em expansão, com 50 vagas disponíveis em cidades como Pouso Alegre, Rio de Janeiro, Belém, Angra dos Reis, Belo Horizonte e outras regiões. Essas oportunidades são ideais para aqueles que desejam trabalhar na movimentação, armazenamento e distribuição de produtos, com funções como Auxiliar de Atendimento Logístico, Motorista de Distribuição e Líder de Operação de Atendimento Logístico.

Impulsionando a inovação em Tecnologia na Stone

A área de Tecnologia da Stone está buscando profissionais para preencher 21 vagas abertas em São Paulo e Rio de Janeiro, com a opção de trabalho remoto. Essas funções são importantes para o desenvolvimento de novas ferramentas e soluções, garantindo que a Stone permaneça na vanguarda do mercado de pagamentos.

Outras oportunidades de destaque

Além das áreas mencionadas, a Stone também está oferecendo 7 vagas em outros setores estratégicos, incluindo:

• Gerente de Relacionamento – Franquias (Presencial)
• Analista de Conformidade Regulatória | Pleno (Remoto)
• Business Partner | Especialista | Híbrido (RJ)
• Analista de PLD Pleno (Remoto)
• Estagiário(a) de Governança Corporativa (Híbrido)
• Analista de Pricing Sênior | Remoto
• Business Partner | Especialista Sênior

Requisitos e Benefícios

Para se qualificar para essas funções, os candidatos devem possuir excelentes habilidades de comunicação, proatividade e afinidade com o ambiente dinâmico do setor financeiro. Em troca, a Stone oferece um pacote de remuneração, com salários que podem chegar a quase R$ 10 mil, além de uma série de benefícios, incluindo plano de saúde, vale alimentação, participação nos lucros e programas de desenvolvimento profissional.

Processo de Inscrição Simplificado na Stone

Os interessados em participar do processo seletivo da Stone podem acessar o portal da empresa, onde todas as vagas estão detalhadamente listadas. O site oferece uma plataforma intuitiva para acompanhar o status da inscrição e obter informações sobre a cultura organizacional da empresa.

Sobre as Oportunidades na Stone

A Stone valoriza profissionais proativos, com habilidades de comunicação aprimoradas e afinidade com o ambiente dinâmico do mercado financeiro. A empresa promove uma cultura colaborativa, onde o conhecimento é compartilhado e o desenvolvimento pessoal é incentivado.

Trabalhar na Stone é sinônimo de crescimento e aprendizado constante. A empresa oferece um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos têm a oportunidade de contribuir e fazer a diferença. A

também investe em programas de capacitação, permitindo que seus colaboradores continuem evoluindo em suas carreiras.

Com uma ampla gama de oportunidades em diferentes áreas, a Stone oferece um caminho para o crescimento profissional. Ao ingressar na empresa, os funcionários têm a chance de desenvolver suas habilidades, adquirir novas competências e assumir funções de liderança, contribuindo para o sucesso contínuo da organização.

A Stone reconhece a importância do equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Por isso, a empresa oferece opções de trabalho remoto e híbrido para muitas de suas vagas, permitindo que os colaboradores desfrutem de flexibilidade e autonomia em suas rotinas diárias. A empresa apoia iniciativas sociais e ambientais, incentivando seus funcionários a serem agentes de mudança positiva.