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SENAC Abre Processo Seletivo: Salários até R$5.154,14 com benefícios; Confira

Uma chance ímpar para aqueles que buscam ingressar em uma carreira promissora.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), renomada instituição de ensino profissionalizante, está oferecendo uma chance ímpar para aqueles que buscam ingressar em uma carreira promissora. Recentemente, o Senac Pará abriu inscrições para um processo de recrutamento e seleção visando preencher vagas em Marabá e Parauapebas, duas cidades localizadas no sudeste do estado.

Com salários iniciais que podem alcançar a impressionante marca de R$ 5.154,14, além de uma gama de benefícios adicionais. Essa oportunidade certamente chamará a atenção de profissionais qualificados em busca de crescimento profissional e remuneração atraente.

Prazos e Requisitos de Inscrição

As inscrições para a maioria das vagas tiveram início no dia 3 de maio e se encerrarão nesta quinta-feira, 9 de maio. No entanto, para o cargo de instrutor em Marabá, o prazo se estenderá até o próximo domingo, 12 de maio, oferecendo um período adicional para os interessados.

O processo de inscrição é realizado de forma online, através do preenchimento de um modelo de currículo e ficha de inscrição disponíveis no site do Senac/PA (www.pa.senac.br), na seção “Trabalhe Conosco”.

Vagas Disponíveis em Marabá

Instrutor de Administração

  • Requisito: Ensino Superior em Administração ou Tecnólogo em Gestão.
  • Preferencialmente, pós-graduação em área relacionada à administração, gestão ou educação.
  • Experiência profissional mínima comprovada de seis meses na área de Gestão Empresarial.
  • Preferencialmente, experiência como docente.
  • Registro no Conselho Regional da área de formação superior, quando aplicável.
  • Domínio de programas informatizados e ferramentas educacionais (desejável).
  • Disponibilidade para viagens.

Assistente de Administração

  • Requisito: Ensino Médio completo.
  • Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses em atendimento ao público (presencial e telefônico) e/ou rotinas administrativas.
  • Preferencialmente, experiência na área educacional: secretaria, apoio pedagógico, oferta de cursos.
  • Experiência com vendas de produtos e serviços (desejável).
  • Cursos de qualificação na área Administrativa e afins (desejáveis).
  • Domínio em programas e sistemas informatizados, pacote Office (Windows, Word, Excel, Power Point e internet).
  • Residência em Marabá.

Assessor Técnico I (Pedagogia ou qualquer licenciatura)

  • Requisito: Nível superior completo em Pedagogia ou qualquer Licenciatura, desde que possua Pós-graduação nas áreas de Gestão/Coordenação/Supervisão/Orientação Escolar.
  • Experiência mínima de seis meses comprovada em ambiente escolar.
  • Conhecimentos Básicos em Informática (Windows, Word, Excel, Power Point e Internet).
  • Habilidade no uso de tecnologias educacionais.
  • Residência em Marabá.
  • Disponibilidade para viagens.

Oportunidades em Parauapebas

Assistente de Administração

  • Requisito: Ensino Médio Completo.
  • Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses em atendimento ao público (presencial e telefônico) e/ou rotinas administrativas.
  • Preferencialmente, experiência na área educacional: secretaria, apoio pedagógico, oferta de cursos.
  • Experiência com vendas de produtos e serviços (desejável).
  • Cursos de qualificação na área Administrativa e afins (desejáveis).
  • Domínio em programas e sistemas informatizados, pacote Office (Windows, Word, Excel, Power Point e internet).

Instrutor de Beleza

  • Requisito: Ensino Médio completo ou Ensino Superior em qualquer área de formação.
  • Formação em Curso de Cabeleireiro com carga horária mínima de 160 horas.
  • Experiência profissional mínima comprovada de seis meses na profissão de cabeleireiro, com aptidão em cortes masculinos/femininos e barbearia.
  • Preferencialmente, experiência como docente na Educação Profissional.
  • Domínio de programas informatizados e ferramentas educacionais (desejável).
  • Disponibilidade para viagens.
Etapas do Processo Seletivo. Imagem: Freepik

Etapas do Processo Seletivo

O processo de recrutamento e seleção do Senac será conduzido em várias etapas, a fim de identificar os candidatos mais qualificados para cada vaga. Essas etapas incluem:

  1. Etapa 1 – Inscrição
  2. Etapa 2 – Análise Curricular
  3. Etapa 3 – Prova de Conhecimento
  4. Etapa 4 – Dinâmica de Grupo (quando aplicável)
  5. Etapa 5 – Avaliação Individual

Cada etapa será cuidadosamente avaliada, garantindo que os candidatos selecionados possuam as habilidades e competências necessárias para desempenhar suas funções com excelência.

Benefícios Oferecidos

Além dos salários iniciais competitivos, o Senac oferece uma série de benefícios adicionais aos seus colaboradores, como:

  • Plano de Saúde
  • Ticket Alimentação
  • Seguro de Vida

Esses benefícios visam proporcionar um ambiente de trabalho atraente e valorizar o bem-estar dos profissionais contratados.

Por que Trabalhar no Senac?

O Senac é reconhecido por sua excelência na educação profissional e tecnológica, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo para seus colaboradores. Ao ingressar na equipe do Senac, você terá a chance de:

  • Fazer parte de uma instituição renomada e respeitada.
  • Contribuir para a formação de profissionais qualificados.
  • Trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador.
  • Desenvolver suas habilidades e competências.
  • Usufruir de benefícios e oportunidades de crescimento profissional.

Se você está buscando uma carreira promissora e desafiadora, não perca essa oportunidade oferecida pelo Senac. Inscreva-se hoje mesmo e dê o primeiro passo rumo a um futuro brilhante.

Elis Ferreira

Administradora Esp. em Gestão de Marketing e Pedagoga Esp. em Educação a Distância. Apaixonada por conteúdos Educacionais e Benefícios Sociais. Redatora grupo Sena Online

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