SEC abre inscrições para processo seletivo com mais de 200 vagas! Imagem: Agência Sertão
A Secretaria de Educação anunciou recentemente a abertura de um processo seletivo destinado a selecionar servidoras públicas para atuar em cursos de qualificação profissional. Essa iniciativa faz parte do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), mais especificamente da Linha de Fomento da Bolsa-Formação – Programa Mulheres Mil.
O Programa Mulheres Mil, instituído pelo Ministério da Educação (MEC), tem como objetivo principal oferecer cursos de qualificação profissional na modalidade de formação inicial e continuada (FIC) a mulheres cisgênero, transgênero e travestis em situação de vulnerabilidade social. Esse público-alvo engloba mulheres marginalizadas, vítimas de violência física, psicológica, sexual, patrimonial e moral, bem como moradoras de locais com infraestrutura deficitária.
O processo seletivo visa selecionar servidoras públicas efetivas ou contratadas pelo Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) da Rede Estadual Pública de Ensino para atuar como professoras nessas turmas especiais. Ao oportunizar a qualificação profissional, o Programa Mulheres Mil busca promover a emancipação dessas mulheres, abrindo novas perspectivas de acesso ao mundo do trabalho e condições dignas de vida.
O edital oferece um total de 52 vagas imediatas para servidoras, além da formação de um cadastro de reserva com 156 vagas adicionais. As profissionais selecionadas atuarão como professoras nos cursos de qualificação profissional oferecidos pelo Pronatec, no âmbito da Linha de Fomento da Bolsa-Formação Programa Mulheres Mil.
As oportunidades estão abertas exclusivamente para servidoras públicas efetivas ou contratadas pelo Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) da Rede Estadual Pública de Ensino, do gênero feminino (cisgênero, transgênero ou travesti).
A remuneração das profissionais selecionadas será baseada na titulação acadêmica e na carga horária dedicada ao programa, conforme a tabela a seguir:
A carga horária semanal máxima para as servidoras será de 16 horas para aquelas com regime de 40 horas semanais e 30 horas para aquelas com regime de 20 horas semanais.
As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas exclusivamente por meio de formulário eletrônico disponível no portal da SEC/BA, no período de 20 a 27 de maio de 2024.
Os candidatos devem enviar a documentação necessária, conforme especificado no edital, para o e-mail mulheresmil@enova.educacao.ba.gov.br. A documentação inclui ficha de inscrição, documento de identificação, comprovante de endereço, certidões negativas de débitos, declarações de disponibilidade e acúmulo de cargo, currículo atualizado, histórico funcional, diplomas e certificados.
O processo seletivo será conduzido por uma Comissão Interna de Seleção e será realizado em uma única etapa, que consiste na análise curricular de caráter classificatório e eliminatório. A análise considerará a experiência profissional, notório saber e formação acadêmica e profissional das candidatas, conforme os critérios estabelecidos no edital.
As candidatas serão classificadas em ordem decrescente de pontuação obtida na avaliação curricular. Para ser aprovada, a candidata interessada deve obter, no mínimo, 5 pontos. O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, de acordo com as necessidades da administração.
Confira o cronograma com as principais etapas e prazos do processo seletivo:
Será respeitado o prazo legal de 2 dias, após a publicação da lista de resultado parcial, para apresentação de recursos pelas candidatas não selecionadas na análise documental e curricular. Os recursos devem ser encaminhados exclusivamente para o endereço eletrônico mulheresmil@enova.educacao.ba.gov.br.
A Comissão Especial de Seleção avaliará os recursos recebidos no prazo de 2 dias, e a lista com o resultado final da seleção será publicada no dia 12/06/2024, no site.
As selecionadas serão convocadas para assumir a função estabelecida no edital de acordo com o interesse e necessidade da Administração Pública. A chamada estará condicionada à autorização pelo MEC para execução da pactuação a cada semestre/ano.
É importante ressaltar que a classificação da candidata não caracteriza obrigatoriedade de contratação para a realização das funções estabelecidas no edital e, consequentemente, a percepção de bolsa. Essa última dependerá da formação das turmas e do efetivo exercício das atividades pela profissional no âmbito do Pronatec, Programa Mulheres Mil.
Essa é uma oportunidade para servidoras públicas participarem de um programa que promove a inclusão social e o empoderamento de mulheres em situação de vulnerabilidade. Acompanhe os prazos e requisitos do processo seletivo. Boa sorte!
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