O Salário Família é um importante benefício previdenciário que o governo brasileiro oferece aos trabalhadores de baixa renda. Portanto, o objetivo desse recurso é auxiliar os trabalhadores com filhos menores de 14 anos ou filhos inválidos de qualquer idade no custeio das despesas.
Como este programa não visa substituir o salário mas sim garantir uma ajuda financeira para as famílias que enfrentam dificuldades, ele é apenas um complemento. Assim, ele contribui para o bem-estar das crianças e adolescentes, além de promover a redução das desigualdades sociais.
Entretanto, para ter direito ao Salário Família, é necessário preencher alguns requisitos básicos. Esses requisitos são referentes ao tipo de emprego, ao valor do salário e à idade dos filhos.
Quer saber todos os detalhes sobre esse benefício e as últimas novidades sobre o assunto? Continue a leitura do texto até o final!
Primeiramente, é fundamental que a renda mensal por pessoa da família do não ultrapasse um valor de R$ 1.754,18 por mês. Vale destacar que esse valor sofre atualização de acordo com as políticas governamentais, podendo mudar a qualquer momento.
O valor do Salário Família também varia de acordo com a faixa de renda do trabalhador. Em 2023, o valor referente a cada filho com menos de 14 anos é de R$ 51,27 para trabalhadores que obtiveram rendimentos mensais de até R$ 1.503,25. Já para os trabalhadores com rendimentos que variam entre R$ 1.503,26 e o teto, o valor por filho menor de 14 anos e de R$ 36,39. Esses valores, via de regra, sofrem reajustes anualmente, mas é sempre bom estar atento às informações mais atuais nos canais oficiais da Previdência Social.
A princípio, o pagamento do Salário Família é feito diretamente pelo empregador, que realiza o depósito na conta do beneficiário juntamente com o pagamento do mês. Caso o empregador não cumpra com essas obrigações, o trabalhador pode buscar orientação junto aos órgãos competentes, como o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Vale ressaltar que o Salário Família é um benefício que não se acumula com outros programas de transferência de renda, como o Bolsa Família. Sendo assim, é importante que as famílias beneficiárias estejam atentas aos critérios e às regras de cada programa para garantir que recebam todos os benefícios a que têm direito.
Por fim, vale informar que embora o pagamento seja de responsabilidade direta da empresa e a documentação seja simples, cabe ao trabalhador providenciar os documentos necessários. Veja lista a seguir:
Agora você já sabe da responsabilidade das empresas em relação ao pagamento do Salário Família, faça valer o seu direito. Volte para mais informações.
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