Quer trabalhar na CVC Corp? Saiba como se candidatar!

A CVC Corp, maior grupo de viagens da América Latina (CVCB3), com atuação omnichannel e marcas no Brasil, Argentina e EUA, está em busca de novos funcionários pelo Brasil. Dito isso, antes mesmo de falar mais sobre a CVC, vale a pena dar uma conferida na lista de cargos abaixo e em suas respectivas localidades:

• Analista Contábil Sênior – Santo André e Remoto – Efetivo;
• ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO – Santo André/SP e Remoto – Efetivo;
• ANALISTA DIVERSIDADE – Santo André e Remoto – Efetivo;
• ANALISTA MARKETING – Santo André e Remoto – Efetivo;
• ANALISTA PREVENCAO FRAUDES – Santo André e Remoto – Efetivo;
• ANALISTA TRADE MARKETING – Santo André/SP e Remoto – Efetivo;
• ASSISTENTE de PRODUTO – Santo André/SP e Remoto – Efetivo;
• ASSISTENTE SUPORTE VENDAS – Santo André/SP e Remoto – Efetivo;
• CONSULTOR VENDAS B2C I – Santo André/SP – Efetivo;
• COORDENAÇÃO PREVENÇÃO FRAUDES – Santo André/SP e Remoto – Efetivo;
• Especialista SEO – Santo André e Remoto – Efetivo;
• OPERADOR I – Santo André – Efetivo.

Quer saber mais sobre a CVC Corp? Confira aqui mesmo! Foto: Divulgação.

Mais sobre a CVC Corp e como se candidatar

Agora que você já analisou a lista de cargos, a inscrição acontece de maneira bastante simples e rápida. Primeiro, basta clicar nesse link que você irá automaticamente à página do 123empregos. Por lá, você terá acesso aos detalhes referentes às vagas (requisitos, funções, regime de contratação, localidade, benefícios, horário de trabalho, etc..). Basta checar com atenção e se candidatar.

Sobre a CVC Corp, vale frisar que são diversas empresas que atuam como um ecossistema pioneiro do setor de viagens das Américas. Juntas, elas fortalecem a expertise, o pioneirismo e o potencial de evoluir e sonhar cada vez mais alto. O grupo é formado por marcas que atuam no Brasil, Argentina e Estados Unidos, nos segmentos de viagens de férias e lazer, corporativas/negócios, educação (intercâmbio cultural no exterior) e de gestão e locação de residências (nos EUA e Brasil), com marcas distintas.

Por fim, a empresa está atrás busca por gente protagonista e que atua frente aos desafios com ousadia e sede por fazer sempre melhor. Que vê na diversidade e sustentabilidade bons motivos para continuar sonhando e transformando o mundo.

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