Quando o NOVO salário mínimo entra em vigor? Isso acontecerá mais cedo do que você pensa

O salário mínimo é o valor mais baixo que um empregador pode legalmente pagar por um trabalho realizado e também a quantia pela qual uma pessoa pode legalmente vender sua força de trabalho. As primeiras leis modernas relacionadas a esse conceito surgiram entre os séculos XIX e XX na Austrália e na Nova Zelândia.

No Brasil, a instituição do salário mínimo foi realizada por Getúlio Vargas em 1930, durante o Estado Novo. Desde então, o salário mínimo nacional passou por revisões constantes para se adequar às necessidades dos trabalhadores brasileiros. Neste ano, por exemplo, houve dois reajustes.

O próximo reajuste do salário mínimo está previsto para ocorrer em breve. Portanto, confira a seguir o valor e a data de início dos pagamentos!

Salário mínimo em 2024

De acordo com informações divulgadas pela ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet, o governo federal planeja estabelecer o salário mínimo em R$ 1.421 para o próximo ano. Esse valor representa um aumento de R$ 101 em relação ao salário mínimo atual, que é de R$ 1.320.

No início deste ano, o salário mínimo era de R$ 1.302, mas posteriormente foi revisado por meio de uma medida provisória do governo federal. Vale ressaltar que a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) enviada ao Congresso Nacional em abril estimava um salário mínimo de R$ 1.389 para o próximo ano.

O novo salário mínimo proposto já leva em consideração a regra de atualização, bem como a inflação prevista pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) até novembro deste ano. Além disso, o reajuste do salário mínimo considera o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) dos dois anos anteriores, com um aumento de 2,9% no ano passado.

Nova política de valorização do salário mínimo

Em agosto deste ano, o atual presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) sancionou uma nova política de valorização do salário mínimo. De acordo com essa legislação, o salário mínimo deverá ser reajustado anualmente para proporcionar aumentos reais aos trabalhadores.

A nova regra estabelece que o valor do salário mínimo seja corrigido com base na inflação do ano anterior, conforme o INPC, somado à variação positiva do PIB de dois anos atrás.

Essa medida foi uma das principais promessas de campanha de Lula e tem como objetivo aumentar o poder de compra das famílias. Antes disso, a partir de 2019, não havia mais uma lei que garantisse aumentos reais acima da inflação. O governo estima que, se a política de valorização não tivesse sido interrompida, o salário mínimo atual seria de R$ 1.342.

O salário mínimo federal e o salário mínimo estadual são diferentes? Descubra!

Em termos gerais, o salário mínimo federal é um parâmetro fundamental que estabelece o valor mínimo que um trabalhador pode receber por seu trabalho. Esse valor não pode ser inferior a nenhum outro e é uniforme em todo o país, aplicando-se a todos os trabalhadores brasileiros.

Por outro lado, o salário mínimo estadual pode ser determinado com base em diversas fontes, como convenções, leis federais, acordos coletivos e legislações estaduais. Quando o valor é definido por meio de uma convenção ou acordo coletivo, ele se aplica apenas a categorias de trabalhadores em uma região específica.

Em resumo, isso implica que os empregadores que contratam trabalhadores domésticos devem estar cientes de que algumas regiões têm seus próprios salários mínimos a serem observados.