Grande oportunidade de emprego na Prossegur e Centauro. Ambas empresas abriram vagas para diversos cargos em várias áreas de atuação. A seguir, confira todos os detalhes das ofertas.
Seu emprego pode está mais perto do que imagina. A empresa Prossegur abriu diversas vagas em vários locais do Brasil. A seguir, confira todos os detalhes e como realizar a inscrição.
A Prosegur foi fundada em 1976 por Herbert Gut. Ela começou como uma companhia de segurança privada, com um foco especial em usinas de energia, instalações industriais e centros comerciais. Em 1987, tornou-se a primeira empresa de segurança a negociar na bolsa de Madrid, e continua a ser a maior empresa no setor da segurança privada na Espanha.
Atualmente, a empresa está presente em 21 países, espalhados entre 4 continentes. A expansão se deu, em muitos casos, por meio de aquisição. Inicialmente, as operações aconteciam na Espanha, Portugal e América Latina. Sendo, por último, aberto filiais na Europa e Ásia.
Além desses, há outros diversos cargos disponíveis na empresa.
Interessados em concorrer a uma das vagas podem acessar o site oficial da Prosegur e escolher o cargo da sua preferência. É de suma importância que todas as informações inseridas no momento do cadastro estejam atualizadas.
A Centauro anuncia a abertura de novas vagas de emprego em todo o Brasil. Fundada em 1981, por Sebastião Bomfim Filho, a empresa se tornou uma das maiores redes de artigos esportivos da América Latina. Com 40 anos de história, a companhia deseja expandir e deve incluir mais 7 mil colaboradores.
Atualmente, a Centauro consegue atender a todos os públicos que praticam algum esporte, desde crianças até idosos. A empresa disponibiliza uma plataforma completa, com novidades quase diariamente.
Ao menos 80 profissionais em diversas áreas de atuação devem ser contratados de forma imediata e cadastro no banco de talentos, para futuras necessidades da empresa. Os novos contratados serão lotados em uma das 200 lojas espalhadas pelo Brasil. Os cargos disponíveis serão para assistentes, vendedores (principais) e diversos outros.
Para quem não se identificou com nenhum cargo acima, basta realizar o cadastro no banco de talentos e aguardar novas oportunidades em outros setores da empresa.
Interessados em concorrer a uma das vagas podem acessar o site oficial da Centauro e enviar seu currículo. Fique atento, é necessário ser maior de 18 anos de idade, além de ter concluído ao menos o ensino médio.
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