Prefeitura Municipal abre PROCESSO SELETIVO com mais de 100 VAGAS; Salários de até R$ 3 MIL

A Prefeitura Municipal anunciou recentemente a abertura de um novo processo seletivo destinado a formar também um cadastro reserva de profissionais. Com 137 vagas disponíveis, esta seleção simplificada visa preencher posições temporárias em diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior, oferecendo salários que variam de R$ 1.422 a R$ 3.000 mensais.

Cargos em Disputa no Processo Seletivo

As oportunidades contemplam diversas funções, incluindo:

• Motoristas
• Vigilantes
• Auxiliares de serviços gerais
• Assistentes sociais
• Psicólogos
• Pedreiros
• Mecânicos
• Educadores físicos
• Garis
• Merendeiras
• Operadores de máquinas
• Nutricionistas.

Esta diversidade de funções atende às necessidades temporárias e de excepcional interesse público do município.

Requisitos Essenciais

Para se candidatar, os interessados devem atender a alguns requisitos fundamentais, como:

• Comprovar a escolaridade exigida para o cargo pretendido
• Possuir registro ativo no respectivo conselho de classe, quando aplicável
• Ter idade mínima de 18 anos
• Apresentar Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “D” para cargos específicos
• Cumprir outros requisitos detalhados no edital

Jornada de Trabalho

Os profissionais selecionados serão contratados em regime de trabalho temporário, com cargas horárias que variam de 30 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.

Inscrições Abertas

Os interessados em participar deste processo seletivo devem realizar suas inscrições entre os dias 20 de maio e 4 de junho de 2024. O procedimento pode ser realizado presencialmente no Protocolo da Biblioteca Municipal de Iaciara, das 8h às 12h e das 14h às 17h, mediante o preenchimento da ficha de inscrição e a apresentação da documentação exigida.

Processo de Avaliação Transparente

A classificação dos candidatos será determinada por meio de uma análise curricular, na qual serão atribuídas pontuações conforme os critérios de avaliação detalhados no edital. Aspectos como titulação acadêmica, cursos técnicos, tempo de experiência profissional e outros fatores relevantes serão considerados nesta etapa.

Validade Estendida

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por igual período. Isso garante que o município possa recorrer ao cadastro reserva de aprovados sempre que surgirem novas vagas temporárias durante esse intervalo.

Etapas Subsequentes

Após a divulgação dos resultados finais, os candidatos aprovados serão convocados para a apresentação dos documentos necessários e a realização de exames admissionais, visando comprovar sua aptidão física e mental para o exercício do cargo. Aqueles que atenderem a todos os requisitos serão contratados por meio de um contrato de prestação de serviços por prazo determinado.

Recursos e Transparência

O edital prevê a possibilidade de interposição de recursos em relação ao indeferimento de inscrições e aos resultados finais emitidos pela comissão organizadora. Este mecanismo garante a transparência do processo e o direito de contestação por parte dos candidatos, caso considerem necessário.

Disposições Finais e Divulgação de Resultados

Os resultados finais do processo seletivo serão homologados por meio de decreto do Chefe do Poder Executivo e amplamente divulgados, sendo afixados no “placar” da Prefeitura Municipal de Iaciara, em edifícios públicos, em jornal de grande circulação e no site oficial do município.

É importante ressaltar que a aprovação e classificação nesta seleção simplificada não garantem o ingresso automático no serviço público municipal. A concretização das contratações estará condicionada à existência de vagas, à observância das disposições legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e conveniência da Administração Pública.

Orientações Finais

Os candidatos interessados devem ler atentamente o edital completo, disponível nos canais oficiais do município, a fim de obter todas as informações detalhadas sobre o processo seletivo, incluindo requisitos específicos, documentação necessária, cronograma de atividades e demais disposições relevantes.

Dicas para Estudos

Aqui estão algumas dicas de estudo para concursos públicos:

1. Mapas mentais: Os mapas mentais são ferramentas visuais que ajudam a organizar e conectar conceitos de maneira lógica. Eles facilitam a memorização e a compreensão de tópicos complexos.
2. Resumos e anotações: Criar resumos e anotações em suas próprias palavras é uma excelente maneira de processar e internalizar as informações. Esse processo ativo de aprendizagem melhora a retenção de conhecimento.
3. Revisão espaçada: Em vez de estudar intensamente por longos períodos, adote a técnica de revisão espaçada. Revise os conteúdos em intervalos regulares, aumentando gradualmente o espaço entre as revisões. Essa abordagem ajuda a consolidar o conhecimento de longo prazo.
4. Prática de questões: Resolver questões anteriores de concursos públicos é uma excelente maneira de testar seu conhecimento e identificar áreas que precisam de mais atenção. Analise cuidadosamente as respostas corretas e as explicações fornecidas.
5. Grupos de estudo: Participar de grupos de estudo pode ser benéfico, permitindo a troca de ideias, o esclarecimento de dúvidas e a prática de discussões em grupo.