Outback anuncia 500 vagas de emprego; envie seu currículo agora mesmo

Visando uma ampliação da sua rede de restaurantes, a Outback Steakhouse abriu um novo processo seletivo para contratar funcionários para fazer parte da equipe das 10 novas lojas que serão inauguradas pelo Brasil. A empresa deseja contratar, até o final do ano, 500 novos colaboradores. Veja mais detalhes da oportunidade!

A empresa informou que os novos restaurantes estarão em atividade nas cidade de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Belém. Além das oportunidades para funcionários comuns, ainda haverá oportunidade para jovens aprendizes e vagas para pessoas com alguma deficiência física (PCD’s).

Os selecionados poderão trabalhar tanto durante o dia como a noite, sem exigência de experiência. É necessário ter acima de 18 anos de idade, preferencialmente estudantes do ensino médio/ técnico completo, além de disponibilidade de horário também aos finais de semana.

Conforme informações do portal Outback, a empresa visa contratar pessoas comprometidas e que buscam crescimento profissional. Além da boa remuneração, os selecionados poderão desfrutar de vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica.

As lojas serão alocadas nos seguintes empreendimentos: Shopping Metrô Tucuruvi (SP), Shopping Penha (SP), Shopping Campo Limpo (SP), SuperShopping Osasco (Osasco/SP), Golden Square Shopping Center (São Bernardo do Campo/SP), Ilha Plaza Shopping (RJ), Madureira Shopping (RJ), Shopping ParkJacarepaguá (RJ), Shopping Conjunto Nacional (Brasília/DF) e Parque Shopping Belém (Belém/PA). Segundo a empresa, o investimento para a expansão é cerca de R$ 39 milhões.

Inscrições do processo seletivo

A contratação dos novos integrantes da equipe da Outback Steakhouse acontecerá até o final de 2021. Para realizar sua inscrição no processo seletivo é necessário acessar o site e preencher as informações requeridas.

A empresa comentou sobre as vagas do processo seletivo, afirmando a importância do Brasil para a instituição. ” O anúncio de mais dez unidades da marca no Brasil é a prova do quanto o país é importante para nós. Por isso, buscamos profissionais que amem aprender e que queiram evoluir cada vez mais conosco, pois no Outback nós proporcionamos uma grande oportunidade de crescimento profissional, em um ótimo ambiente de trabalho e com um plano de carreira promissor”, explica Tatiana Tafuri, diretora de Gestão de Pessoas.”