Oportunidade: Unilever oferece 100 vagas de emprego em vários estados

A Unilever, empresas de bens de consumo, anunciou a abertura de seu novo  Programa de Estágio. Com um total de 100 vagas distribuídas em diferentes estados brasileiros, a iniciativa visa atrair candidatos do ensino superior, oferecendo-lhes a chance de adquirir experiência prática em um ambiente corporativo.

A Unilever é responsável por algumas das marcas mais conhecidas e amadas pelos brasileiros, como Omo, Dove, Rexona, Hellmann’s e Kibon.

Visão geral do Programa de estágio da Unilever

O Programa de Estágio da Unilever é uma oportunidade para estudantes universitários explorarem uma variedade de áreas funcionais dentro da empresa. As vagas estão disponíveis em locais como São Paulo, Pernambuco e Minas Gerais, permitindo que os participantes se integrem a equipes dinâmicas e vivenciem a cultura organizacional da Unilever de perto.

Áreas de atuação diversificadas

Uma das principais vantagens deste programa é a variedade de áreas de atuação oferecidas. Os estagiários terão a chance de trabalhar em setores como:

  • Comercial e Desenvolvimento de Negócios
  • Compras
  • Finanças
  • Logística
  • Marketing
  • Pesquisa e Desenvolvimento
  • Qualidade
  • Supply Chain
  • Tecnologia da Informação
  • Trade Marketing

Essa diversidade de opções permite que os participantes explorem seus interesses e habilidades em diferentes vertentes, preparando-os para uma carreira em suas áreas de preferência.

Requisitos e processo de inscrição

Para se candidatar ao Programa de Estágio da Unilever, os interessados devem atender a alguns critérios específicos. É necessário ser estudante do ensino superior, cursando do penúltimo ao último ano de bacharelado, licenciatura ou curso tecnólogo. Além disso, a previsão de formatura deve estar compreendida entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026.

Etapas do processo seletivo

Oportunidade: Unilever oferece 100 vagas de emprego em vários estados. Imagem: Freepik

O processo seletivo é composto por várias etapas, projetadas para avaliar as habilidades e o potencial dos candidatos de forma abrangente. Essas etapas incluem:

  1. Inscrições online
  2. Testes de avaliação
  3. Online screening (conversa por WhatsApp, mensagem, vídeo ou ligação)
  4. Evento preparatório
  5. Dinâmica em grupos
  6. Entrevistas
  7. Admissão

É importante que os candidatos estejam preparados para enfrentar cada uma dessas etapas com dedicação e profissionalismo, demonstrando suas habilidades e motivação para fazer parte da equipe da Unilever.

Benefícios

Além da oportunidade de adquirir experiência prática, os estagiários selecionados para o Programa da Unilever também terão acesso a uma série de benefícios. Esses incluem:

  • Bolsa-auxílio no valor de R$ 1.900,00
  • Suporte para refeição
  • Vale-transporte
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Vale bem-estar (Wellhub)
  • Férias remuneradas
  • Plataforma de desenvolvimento de idiomas

Esses benefícios visam proporcionar um ambiente de trabalho confortável e motivador, permitindo que os estagiários se concentrem em seu desenvolvimento profissional e pessoal.

Inscrições e prazos importantes

As inscrições para o Programa de Estágio da Unilever estão abertas e podem ser realizadas através do site oficial do programa até o dia 25 de setembro. É fundamental que os candidatos interessados acompanhem as datas e prazos estabelecidos, uma vez que o programa terá início em fevereiro do próximo ano.

Iniciativas de Impacto ambiental da Unilever

Algumas das iniciativas da Unilever nessa área incluem:

  • Programas de reciclagem e redução de resíduos
  • Utilização de embalagens biodegradáveis e recicláveis
  • Investimentos em energias renováveis
  • Projetos de reflorestamento e conservação ambiental
  • Parcerias com organizações sem fins lucrativos

Oportunidades de crescimento e desenvolvimento

O Programa de Estágio da Unilever não é apenas uma oportunidade de adquirir experiência prática, mas também um caminho para o desenvolvimento profissional e pessoal dos participantes. A empresa investe na capacitação e no aprimoramento de seus profissionais, oferecendo treinamentos, mentorias e programas de desenvolvimento.

Perspectivas de carreira na Unilever

Aqueles que se destacarem durante o estágio terão a chance de serem considerados para posições efetivas dentro da empresa. A Unilever valoriza o talento interno e busca reter profissionais promissores, oferecendo-lhes oportunidades de crescimento e progressão de carreira.

Não perca a chance. Prepare-se e boa sorte na sua jornada.

Fabiana Moreira

Graduanda em Letras pela Universidade Estadual da Bahia(UNEB). Redatora do grupo SENA ONLINE

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