Quer um emprego no SESI? Saiba como se candidatar! Imagem: Sesi RS
Em meio à busca constante por oportunidades profissionais, uma nova porta se abre. O Serviço Social da Indústria (SESI), conhecido por sua excelência no setor, lançou a vaga de Analista de Gestão de Pessoas I. Esta posição representa uma chance para profissionais se destacarem.
A função de Analista de Gestão de Pessoas I no SESI é uma oportunidade para indivíduos com formação superior em Psicologia. Localizada em Florianópolis, Santa Catarina, esta posição oferece um pacote de remuneração atraente, com um salário inicial de R$ 3.417,16 e uma carga horária de 200 horas mensais.
Para se candidatar a esta vaga, os interessados devem preencher alguns critérios essenciais. Primeiramente, é imprescindível possuir um diploma de graduação em Psicologia, devidamente reconhecido. Além disso, os candidatos devem contar com, no mínimo, 6 meses de experiência profissional em áreas correlatas, como Recrutamento e Seleção, Gestão de Desempenho e Avaliação Comportamental.
Embora não sejam obrigatórios, alguns diferenciais são altamente valorizados, a saber:
O processo seletivo para a vaga de Analista de Gestão de Pessoas I será conduzido integralmente de forma online, compreendendo as seguintes etapas:
Durante o processo seletivo, os candidatos serão avaliados com base em critérios específicos, visando identificar os profissionais alinhados com os valores e a cultura organizacional do SESI. Os principais critérios de avaliação incluem:
A nota final será calculada por meio de uma média ponderada, levando em consideração o desempenho na avaliação prática.
Para aqueles que desejam se candidatar a esta vaga, o processo de inscrição é simples e acessível. Basta seguir os seguintes passos:
Além do salário, o SESI oferece um conjunto abrangente de benefícios aos seus colaboradores, visando proporcionar uma experiência de trabalho. Dentre os principais benefícios, destacam-se:
Além dos benefícios oferecidos, o SESI é reconhecido por proporcionar um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde o crescimento pessoal e profissional são incentivados. A organização investe constantemente no desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo oportunidades de capacitação e aprimoramento contínuo.
Ao ingressar no SESI como Analista de Gestão de Pessoas I, os profissionais terão a chance de expandir seus conhecimentos e habilidades, trabalhando em estreita colaboração com equipes multidisciplinares.
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