Oportunidade: Sebrae abre inscrições para seleção com vagas para todos os níveis de escolaridade

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) anunciou uma nova etapa de escolha para o programa de estágio pela instituição voltada para Micro e Pequenas Empresas no Brasil. Essa iniciativa oferece uma oportunidade para estudantes de ensino médio e fundamental adquirirem experiência prática e desenvolverem habilidades profissionais.

Requisitos e Elegibilidade do Sebrae

Para se candidatar a essas vagas de estágio no Sebrae, os detalhes devem atender a alguns critérios específicos. Os requisitos incluem:

• Estar matriculado no 8º ou 9º ano do ensino fundamental ou no ensino médio, ou ter concluído recentemente o ensino médio, mas ainda não ter ingressado no ensino superior.
• Tem idade entre 14 e 21 anos.

Ao cumprir esses requisitos, os candidatos terão a chance de ingressar em um ambiente de trabalho dinâmico e enriquecedor, onde poderão aprimorar suas habilidades e adquirir conhecimentos práticos.

A carga horária dos estagiários do Sebrae será estabelecida conforme as demandas da organização. No entanto, espera-se que os estagiários cumpram uma carga horária de seis horas diárias, de segunda a sexta-feira.

Os horários de trabalho podem variar entre:

• 9h às 15h
• 10h30 às 16h30

Essa flexibilidade permite que os estagiários conciliem suas atividades acadêmicas com a experiência prática no Sebrae.

Processo de Seleção do Sebrae

O processo de seleção para as vagas de estágio no Sebrae será realizado em três etapas distintas:

1. Inscrição online : Os interessados ​​devem acessar o site do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) e cadastrar seu currículo até dia 26 de agosto.
2. Prova online : Nesta etapa, os candidatos responderão a um total de 20 questões, sendo 10 de língua portuguesa e 10 de matemática. Cada pergunta será avaliada com um ponto.
3. Entrevista : Os candidatos aprovados nas etapas anteriores serão convocados para uma entrevista presencial, tanto no CIEE quanto no Sebrae SP.

O objetivo desse procedimento de escolha é encontrar os candidatos mais adequados e engajados com o programa de estágio.

Os estagiários escolhidos pelo Sebrae poderão participar de um treinamento semanal no CIEE, como parte de sua capacitação. Durante o restante do mês, eles realizaram a capacitação prática nas instalações do Sebrae.

O método que une aulas teóricas e práticas tem como objetivo oferecer uma formação abrangente e enriquecedora, capacitando os estagiários para enfrentar os desafios do ambiente profissional.

Benefícios a Longo Prazo

Além dos benefícios imediatos, um estágio no Sebrae pode trazer vantagens para a carreira profissional dos estagiários. A vivência obtida nesse local de trabalho pode:

• Aprimorar habilidades interpessoais e de comunicação
• Desenvolver uma mentalidade empreendedora
• Construir uma rede de contatos valiosa
• Aumentar as chances de empregabilidade futura

Essas habilidades e conexões podem ser extremamente benéficas para os estagiários, independentemente da carreira que escolherem seguir.

Sobre as vagas no Sebrae

As vagas de estágio oferecidas pelo Sebrae estão disponíveis em três regiões específicas do estado de São Paulo:

1. ER Sorocaba
2. ER Ourinhos
3. ER Barretos

Os candidatos selecionados terão a oportunidade de estagiar em uma dessas unidades regionais, cada uma com sua própria dinâmica e experiências a serem vivenciadas.

Além da vivência prática, os estagiários escolhidos pelo Sebrae terão acesso a uma variedade de vantagens:

• Auxílio refeição no valor de R$ 25 por dia de trabalho
• Vale-transporte
• Assistência médica

Esses benefícios visam proporcionar uma experiência de estágio completa e satisfatória, garantindo que os estagiários possam se concentrar em seu desenvolvimento profissional sem se preocupar com questões financeiras.

O Sebrae SP desempenha um papel fundamental no apoio e fomento às micro e pequenas empresas no estado de São Paulo. Ao oferecer programas de estágio, a instituição não oferece apenas oportunidades de desenvolvimento profissional para os jovens, mas também contribui para a formação de uma força de trabalho desenvolvida e comprometida com o crescimento do setor empresarial.