Oportunidade de emprego para nível médio: 338 VAGAS abertas

Há vagas para diversas cidades

Com sede em Ribeirão Preto e atuação em diversas regiões do país, o grupo Resolv anunciou a abertura de 338 novas vagas de emprego, oferecendo oportunidades para profissionais de nível médio em diferentes áreas. Com 28 anos de atuação no mercado, o Grupo Resolv se destaca por oferecer serviços e soluções personalizadas em facilities. A empresa está presente em mais de 300 cidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Mato Grosso, Goiás e Bahia, atendendo a diversos segmentos, como alimentação, hospitalar, segurança, conservação e limpeza, e agronegócio.

Diversidade de oportunidades

As 338 vagas abertas pelo Grupo Resolv envolve diversas funções, oferecendo opções para profissionais com diferentes perfis e experiências. As principais áreas contempladas são:

Serviços de limpeza

Oportunidade de emprego para nível médio: 338 VAGAS abertas. Imagem: Grupo Resolv
  • Auxiliar de Limpeza: 220 vagas

Segurança patrimonial

  • Controlador de Acesso: 29 vagas
  • Vigilante: 21 vagas

Serviços de alimentação

  • Auxiliar de Cozinha: 10 vagas
  • Cozinheiro(a): 3 vagas

Essa diversidade de funções permite que o Grupo Resolv atenda às necessidades específicas de seus clientes em diferentes segmentos, como alimentação, saúde, segurança, conservação e limpeza, e agronegócio.

Oportunidades em Ribeirão Preto

A cidade de Ribeirão Preto, onde o Grupo Resolv tem sua sede, concentra uma parcela das vagas abertas. No total, são 55 oportunidades disponíveis na região, distribuídas da seguinte forma:

  • Auxiliar de Limpeza: 23 vagas
  • Controlador de Acesso: 15 vagas
  • Vigilante: 6 vagas
  • Auxiliar de Cozinha: 9 vagas
  • Cozinheiro(a): 2 vagas.

Processo seletivo aberto

Os interessados em participar do processo seletivo do Grupo Resolv têm até o dia 30 de setembro para se candidatar. As inscrições podem ser realizadas de duas maneiras:

  1. Online: Através do site da empresa, os candidatos podem enviar seus currículos e informações pessoais de forma prática e conveniente.
  2. Presencial: Aqueles que preferirem, podem comparecer diretamente à sede da Resolv, localizada na Avenida Carlos Consoni, 246 – Jardim Canadá, em Ribeirão Preto. O atendimento para a entrega de currículos acontece de segunda a sexta-feira, a partir das 9h.

Essa flexibilidade no processo de inscrição garante que todos os interessados tenham a oportunidade de se candidatar, independentemente de sua localização ou preferências pessoais.

Setor de facilities em destaque

O setor de facilities no Brasil é um dos mais promissores da América Latina, empregando mais de 1,3 milhão de profissionais, conforme dados da ABRAFAC (Associação Brasileira de Property, Workplace & Facility Management). Além disso, as mulheres têm uma presença significativa nesse mercado, representando 40% da força de trabalho.

Crescimento contínuo

Desde o início de 2024, o Grupo Resolv já contratou cerca de 3 mil novos colaboradores, impulsionado pela demanda crescente por seus serviços. Atualmente, a empresa conta com 7 mil profissionais em seu quadro e continua investindo no desenvolvimento de pessoas, impactando positivamente as comunidades onde opera.

Preparação para o processo seletivo

Preparar-se para um processo seletivo é uma etapa fundamental para aumentar suas chances de sucesso. Aqui estão algumas dicas específicas para se preparar para vagas de emprego oferecidas pelo Grupo Resolv:

  • Pesquise sobre o Grupo Resolv:
    • História e Valores: Entenda a história da empresa, seus valores e missão. Isso ajudará a alinhar suas respostas e mostrar que você está alinhado com a cultura da empresa.
    • Serviços e Produtos: Conheça os principais serviços e produtos que o grupo oferece. Isso pode ajudá-lo a demonstrar interesse e conhecimento durante a entrevista.
  • Revise o Descritivo da Vaga:
    • Responsabilidades e Requisitos: Analise cuidadosamente a descrição do trabalho para entender as habilidades e qualificações necessárias. Elabore alguns exemplos de como você atende a esses critérios.
    • Competências Técnicas e Comportamentais: Se a vaga exige competências específicas, como habilidades técnicas ou comportamentais, garanta que você tenha exemplos práticos de sua experiência nessas áreas.

Elabore um currículo e uma carta de apresentação adaptados especificamente para a vaga.

  • Destaque suas Qualificações: Certifique-se de que seu currículo destaca suas qualificações e experiências mais relevantes para a vaga em questão.
    • Personalização: Adapte sua carta de apresentação para refletir como suas habilidades e experiências atendem às necessidades da empresa e à posição específica.
  • Pratique Entrevistas:
    • Perguntas Comportamentais e Técnicas: Prepare-se para responder perguntas comuns em entrevistas, tanto comportamentais quanto técnicas. Utilize a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar suas respostas.
    • Simulação de Entrevista: Considere fazer uma simulação de entrevista com um amigo ou mentor para obter feedback e melhorar suas respostas.
  • Atualize suas Redes Sociais Profissionais:
    • Perfil do LinkedIn: Certifique-se de que seu perfil do LinkedIn está atualizado e reflete suas habilidades e experiências relevantes.Diversas empresas analisam perfis de candidatos nas redes sociais.
  • Prepare Perguntas para o Entrevistador:
    • Demonstre Interesse: Prepare perguntas para o entrevistador sobre a empresa, a equipe e o papel específico da vaga. Isso mostra que você está interessado e engajado no processo.
    • Cuide da Apresentação Pessoal:
      • Vestimenta Adequada: Vista-se de maneira profissional e adequada para a entrevista. A aparência pode impactar a primeira impressão que você causa.
  • Prepare-se para Testes e Avaliações:
    • Conhecimento e Habilidades: Se a vaga envolve testes técnicos ou de habilidades, revise o conteúdo relevante e pratique com antecedência.

Seguir essas dicas pode ajudar a criar uma impressão positiva e aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo. Boa sorte!

Fabiana Moreira

Graduanda em Letras pela Universidade Estadual da Bahia(UNEB). Redatora do grupo SENA ONLINE

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