Oportunidade: Grupo Boticário oferece vagas 100% home office! Imagem: Grupo Boticário
De origens modestas como uma pequena farmácia de manipulação, o Grupo Boticário cresceu, se tornando uma das maiores franquia de cosméticos do planeta. Com um portfólio de 15 marcas, presença em mais de 40 países e mais de 4.000 lojas físicas, o grupo lidera o próspero mercado de e-commerce de beleza no Brasil.
Empregando mais de 19.000 colaboradores diretos, o Grupo Boticário é um verdadeiro titã no setor de beleza. Suas marcas emblemáticas incluem:
Além disso, o grupo comercializa produtos licenciados de renome, como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe e Pampers, por meio do seu marketplace Beleza na Web.
O gb.tech é a divisão de tecnologia visionária do Grupo Boticário, desempenhando um papel fundamental em todas as etapas do ciclo de vida dos produtos do grupo. Desde a pesquisa e desenvolvimento até a venda final, o gb.tech impulsiona a inovação com eficiência, habilidade e um espírito inquieto, sempre atento às tendências futuras.
Com a missão audaciosa de construir o maior ecossistema de beleza do mundo, o gb.tech revoluciona processos, integrando tecnologia de ponta em todas as suas operações. Essa abordagem disruptiva é fundamental para o sucesso contínuo do Grupo Boticário em um mercado altamente competitivo.
O Grupo Boticário está em busca de um profissional para a posição de Squad Leader (Intralogística), uma vaga remota que oferece a chance de liderar equipes em um ambiente dinâmico e inovador. Esta função estratégica exige experiência em SAP e processos logísticos, bem como habilidades excepcionais de liderança.
Como Squad Leader na Squad Automação e ECC, você assumirá diversas responsabilidades, incluindo:
Gestão de Operações
Liderança de Equipe
Suporte ao Produto
Facilitação de Metodologias
Para se candidatar a esta vaga, os seguintes requisitos são necessários:
O Grupo Boticário adota um processo seletivo para garantir a contratação dos profissionais. As etapas incluem:
O Grupo Boticário oferece um pacote de benefícios, priorizando a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores. Alguns destaques incluem:
Saúde
Alimentação
Bem-Estar
Família
Mobilidade
Seguridade
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