Edital em breve do concurso TJ PE! Imagem: Freepik
O Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJ PE) está se preparando para abrir um novo concurso público, trazendo oportunidades para aqueles que buscam ingressar na carreira do Poder Judiciário estadual. Com a formação de uma comissão organizadora e a autorização oficial do edital, os preparativos estão em andamento para preencher vagas e compor um cadastro reserva substancial.
De acordo com o desembargador Ricardo Barreto, presidente do TJ PE, a instituição esgotou recentemente seu cadastro reserva de servidores aptos a assumir cargos vagos. Essa situação torna imperativa a realização de um novo concurso público para renovar e fortalecer o quadro de funcionários.
Barreto explicou que, à medida que servidores se aposentam ou falecem, surge a necessidade constante de reposição. Por isso, o objetivo principal do próximo concurso TJ PE é estabelecer um cadastro reserva robusto, garantindo a disponibilidade de candidatos aprovados para serem convocados conforme a demanda surge.
Além da autorização oficial do edital, um passo fundamental já foi dado: a formação da comissão responsável por conduzir o processo seletivo. Os nomes dos membros dessa comissão foram divulgados no Diário Oficial da Justiça estadual, sinalizando que os preparativos estão avançando.
A comissão é composta pelos seguintes integrantes:
Essa equipe será responsável por tarefas importantes, como o estudo das áreas que necessitam de recomposição de pessoal, a definição dos cargos e especialidades a serem contemplados, e a contratação da banca organizadora que conduzirá o concurso.
De acordo com dados divulgados no portal da transparência do TJ PE, atualmente existem 39 cargos vagos na instituição, distribuídos da seguinte forma:
Os cargos de analista e oficial de justiça exigem formação de nível superior, enquanto o cargo de técnico requer ensino médio completo.
Um dos principais atrativos do concurso TJ PE é a remuneração oferecida aos servidores aprovados. De acordo com informações divulgadas pelo Tribunal, o vencimento básico inicial para o cargo de técnico será de R$ 5.299,02, podendo chegar a R$ 20.374,65 ao final da carreira.
Já os analistas e oficiais de justiça iniciarão suas carreiras com um vencimento de R$ 6.904,94, com a perspectiva de atingir R$ 26.549,43 ao alcançar o topo da carreira.
O último concurso promovido pelo TJ PE ocorreu em 2017 e foi organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Na ocasião, foram disponibilizadas 109 vagas, distribuídas entre os cargos de técnico e analista judiciário.
Do total de oportunidades, 60 vagas foram destinadas ao cargo de técnico judiciário, sendo 57 para a área judiciária, vagas para cadastro reserva na área administrativa, duas vagas e cadastro reserva para suporte técnico, e uma vaga para programador de computador.
Para o cargo de analista judiciário, foram oferecidas 49 vagas, distribuídas da seguinte forma:
Os candidatos foram avaliados através de provas objetivas e discursivas. As provas objetivas abordaram Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Legislação) e Conhecimentos Específicos, variando de acordo com a área escolhida. A prova discursiva consistiu na elaboração de uma redação.
Com base na experiência do último concurso, é possível antecipar alguns aspectos que provavelmente serão mantidos na próxima seleção do TJ PE. No entanto, é fundamental estar atento às atualizações e informações oficiais divulgadas pelo Tribunal, pois alterações podem ocorrer.
Algumas dicas para iniciar a preparação:
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