Nestlē realizará a 3º Feira de Empregabilidade, confira as informações! Imagem: Divulgação
A gigante multinacional Nestlē está se destacando mais uma vez com seu compromisso de impulsionar o futuro profissional da juventude brasileira. A empresa anunciou a realização da 3ª edição da sua Feira de Empregabilidade, um evento online e gratuito que promete oferecer nada menos que 6.000 vagas de emprego para jovens de todas as regiões do país.
Programada para acontecer nesta quarta-feira, 15 de maio, das 10h às 18h, a Feira de Empregabilidade da Nestlē se estabelece como uma plataforma exclusiva para conectar a juventude brasileira, entre 18 e 29 anos, com uma ampla oportunidades de carreira. As inscrições estão abertas e podem ser realizadas diretamente no site oficial da marca.
O evento tem como objetivo principal fornecer um fácil acesso a vagas de emprego oferecidas por diversas empresas renomadas, além de ofertar conteúdos relevantes e palestras ao vivo com especialistas em temas voltados para o desenvolvimento profissional dos jovens participantes.
A Feira de Empregabilidade da Nestlē não é uma novidade. No ano passado, o evento impactou positivamente a vida de 44 mil jovens em todo o Brasil, proporcionando-lhes oportunidades concretas para ingressar no mercado de trabalho.
Helen Andrade, Head de Diversidade e Inclusão da Nestlē Brasil, enfatiza a importância desta iniciativa: “Reunir diversas oportunidades em um único lugar de forma prática e de fácil acesso é uma maneira de contribuirmos para o futuro da juventude do Brasil”.
A Nestlē lidera a Aliança pelos Jovens, um grupo formado por 100 empresas que trabalham em colaboração para promover oportunidades para os jovens brasileiros. Além disso, a empresa também faz parte do Mover, uma coalizão dedicada a promover equidade racial, educação e combater o racismo.
Grandes empresas já confirmaram sua participação na Feira deste ano, entre elas: Bradesco, Cargill, Syngenta, CSN, CIEE, Adecco e Cia de Talentos. Essa sinergia entre grandes players do mercado cria um ambiente propício para o desenvolvimento profissional dos jovens participantes.
A Feira de Empregabilidade representa apenas mais um passo na jornada da Nestlē pela capacitação das pessoas jovens. A empresa também mantém outras iniciativas de destaque, como o Nestlē Yocuta, Cacauicultores do Futuro, Futuros Baristas, Fazedores de Café, entre outras.
Essas ações reforçam o compromisso duradouro da Nestlē em promover a inclusão e novas perspectivas no mercado de trabalho, de maneira prática e divertida, contribuindo para o desenvolvimento e a construção de boas carreiras.
Os participantes inscritos na Feira de Empregabilidade deste ano receberão notificações por e-mail e WhatsApp, garantindo que não percam nenhuma atualização importante. Este evento é uma iniciativa da Nestlē, em parceria com empresas integrantes da Aliança pelos Jovens e do Mover.
Para os jovens em busca de oportunidades profissionais, a Feira de Empregabilidade da Nestlē representa uma chance de se conectar com empresas de renome, adquirir conhecimentos valiosos e dar um passo importante em direção a uma carreira de sucesso.
As inscrições para a 3ª edição da Feira de Empregabilidade da Nestlē estão abertas e podem ser realizadas no site oficial da marca.
Lembre-se de marcar a data em sua agenda: quarta-feira, 15 de maio, das 10h às 18h. Este evento online e gratuito pode ser o pontapé inicial para uma trajetória de sucesso e realização profissional.
Além de oferecer boas oportunidades de carreira, a Nestlē é também reconhecida por seu compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa, adotando práticas sustentáveis desde o cultivo de matérias-primas até a produção e distribuição de seus produtos.
“Participei da Feira de Empregabilidade da Nestlē no ano passado, e foi uma experiência incrível. Fiquei impressionada com a variedade de vagas de emprego disponíveis e a qualidade das palestras oferecidas. Após o evento, fui selecionada para uma vaga de analista de marketing, e desde então, tenho tido a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e crescer profissionalmente dentro da empresa.”
“Quando me inscrevi na Feira de Empregabilidade, não tinha muita experiência profissional, mas estava determinado a encontrar uma oportunidade que me permitisse desenvolver minhas habilidades. A Nestlē me ofereceu uma vaga no programa de trainee em operações, e desde então, tenho recebido treinamento e mentoria de profissionais experientes.”
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