Metalex está com VAGAS abertas no interior de SP

A Metalex, empresa referência no mercado de transformação de sucata de alumínio, está em busca de novos profissionais para compor seu quadro de colaboradores. Para quem não sabe, a Metalex surgiu nos 2000 e, em 2010, passou a fazer parte da Companhia Brasileira de Alumínio (CBA). Assim, antes de falar um pouco mais sobre a companhia e sobre sua atuação, vale a pena dar uma analisada nas opções de trabalho em aberto:

  • Almoxarife I – METALEX – Araçariguama/SP – Efetivo;
  • Analista de Controladoria Jr. – Araçariguama/SP – Efetivo;
  • Analista de Suprimentos Jr. – Araçariguama/SP – Efetivo;
  • Eletromecânico (A) I – Metalex – Araçariguama/SP – Efetivo;
  • Pessoa Operadora de Produção I, PÁTIO – METALEX – Araçariguama/SP – Efetivo;
  • Operador de Produção – PÁTIO – METALEX – Araçariguama/SP – Efetivo;
  • SUPERVISOR/ SUPERVISORA DE PRODUÇÃO – Araçariguama/SP – Efetivo.
Metalex é sediada na cidade de Araçariguama, em São Paulo. Foto: Divulgação.

Mais sobre a Metalex e como se candidatar

Bom, agora que você já verificou a lista de cargos, basta acessar esse link que você irá automaticamente à página do 123empregos. Por lá, você terá acesso aos detalhes referentes às vagas (requisitos, funções, regime de contratação, localidade, benefícios, horário de trabalho, etc..). Basta checar com atenção e se candidatar.

Já falando mais sobre a empresa, vale frisar que já são duas décadas transformando aquilo que seria descartado no meio ambiente em matéria-prima para novos produtos. Atualmente, a capacidade de produção da fábrica em Araçariguama (SP) é de 75 mil toneladas de alumínio a partir da sucata pós-consumo reciclada.

Com ética nas atitudes, foco na inovação e práticas sustentáveis, as equipes da companhia estão empenhadas em buscar soluções para as demandas do mercado. Não à toa, a Metalex foca em proporcionar um ambiente de trabalho diverso e saudável, além de oportunidades de crescimento de carreira alinhadas às aspirações pessoais e profissionais e, claro, aos objetivos da empresa.

Por fim, em se tratando de diversidade e inclusão, a empresa trabalha o desenvolvimento da cultura inclusiva como fomento a um ambiente cada vez mais justo, democrático, igualitário e plural. Isto é, todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de características como gênero, identidade ou expressão de gênero, cor/raça, etnia, orientação afetivo-sexual, idade, deficiência, ascendência, cidadania, família ou estado civil, nacionalidade, afiliação política, religião, dentre outras.

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Lucas Altimari

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