Como voltar ao mercado de trabalho depois dos 40

Infelizmente, muitas empresas apresentam certa resistência na hora de contratar pessoas acima dos 40 anos. Para quebrar esse paradigma, algumas atitudes podem impactar positivamente nessa retomada. Acompanhe este artigo, para saber como voltar ao mercado de trabalho depois dos 40. Confira tudo aqui no Brasil 123.

O que fazer para não ficar para trás no mercado de trabalho?

O grande problema de voltar ao mercado de trabalho depois dos 40, é não acompanhar o ritmo de desenvolvimento das tecnologias que envolvem sua área de atuação.

Muitas pessoas ficam anos dentro de uma única organização, e acabam saindo antes da tão sonhada aposentadoria. Quando isso não acontece, a pessoa se vê em meio a um mar de pessoas desempregadas, principalmente, sem nem saber por onde começar para se recolocar.

Voltar ao mercado de trabalho depois dos 40 – Reprodução Pixabay

Network

O ideal é que seja feito ao longo de toda trajetória profissional. Mas nunca é tarde para começar.

Frequente feiras e simultaneamente, encontros técnicos da sua área, conheça novas pessoas, estreite laços.

Se torne uma referência na sua área para que seja sempre lembrado no que tange sua área de atuação.

Redes Sociais

Esteja presente nas redes sociais mostrando o que você faz ou sabe fazer. Não precisa ser nenhum blogueiro compartilhando o dia da hora que acorda a hora que vai dormir, mas de forma sutil, sempre traga para sua rede, seu trabalho sua habilidade.

A rede social Linkedin, é um excelente ambiente corporativo para se fazer network e da mesma forma, mostrar seu trabalho para quem quer vê -lo. Desta forma, apontamos algumas dicas tornaram sua rede mais atrativa, como:

• Mantenha seu perfil atualizado
• Siga empresas e pessoas da sua área
• Interaja com a rede
• Mostre – se disponível
• Apresente seus resultados
• Compartilhe experiências

Atualize – se constantemente

Esteja a par de todas as tecnologias, bem como, busque cursos ou pessoas para te ensinar. Não fique para trás.

Hoje em dia, muitos processos seletivos e até mesmo contratações são feitas digitalmente, o candidato só vai à empresa no 1º dia de trabalho. Em outras palavras, quem não estiver familiarizado com estas novas modalidades de contato, ficará para trás.

Mindset

Se você não sabe o que é mindset, recomendamos que, igualmente estude e entenda este termo. Superficialmente, mindset, é sua forma de agir, da mesma maneira que pensar sobre algo.

Quando chegamos em uma certa idade, ou com um determinado tempo de carreira,  temos a sensação de sabedoria e expertise na área. Esta sensação, pode soar como superioridade ou soberba, principalmente em meio a uma nova equipe.

Esteja sempre disposto a aprender: o mercado de trabalho exige

A dica de ouro, talvez seja esta: sinta o ambiente, se apresente disposto a aprender e colaborar com o que sabe, assuma uma postura de aprendente diante de todas as situações, mesmo que seja de seu domínio. Por analogia, nunca saberemos tudo, sempre haverá algo novo, com um novo jeito de se fazer diferente.

Por fim, espero que estas dicas ajudem na nova empreitada. Boa sorte!