A L’Oreal anunciou a abertura de seu programa de trainee, que tem como objetivo formar líderes em diferentes setores da empresa. De acordo com a companhia, as inscrições estão abertas até 22 de julho e as vagas são para candidatos que tenham recentemente terminado o ensino superior e tenham flexibilidade para morar em outros estados, incluindo São Paulo e Rio de Janeiro.
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De acordo com a empresa, o programa, que vai formar líderes que atuarão dentro da empresa, tem foco na diversidade, equidade e inclusão, por isso, desde que o candidato atenda aos requisitos não há restrição na participação. Em seu site de vagas, a L’Oreal explicou que serão contratados profissionais das seguintes áreas:
“Durante o programa os trainees atuarão em diversos setores, agregando ainda mais conhecimento”, afirmou a empresa, completando que os selecionados para o programa da companhia terão acesso a diversos benefícios que estão divididos em quatro pilares:
Proteção: Salário, seguro de vida, seguro viagem, suporte em caso de violência doméstica, auxílio-creche, previdência privada, vale-transporte, descontos exclusivos na compra de produtos L’Oréal ou de parceiros, vale-refeição ou alimentação.
Saúde: Plano de saúde, programa de assistência ao empregado, plano odontológico, 40% de subsídio em terapia e Gympass.
Ambiente de Trabalho: ambientes colaborativos, restaurante, cafeteira, ginástica laboral, shiatsu e esmalteria.
Equilíbrio: Licença Maternidade, paternidade, saída às 15h nas sextas, folgas no aniversário, licença maternidade e paternidade LGBTQIA+.
Por fim, a empresa relata que a seleção vai acontecer através de Análise de Currículos, Contato Telefônico, Dinâmica Online, etapa com os profissionais de RH na L’Oréal Brasil e Painel Final.
De acordo com a empresa, as pessoas que estiverem interessadas podem se inscrever até o próximo dia 22 de julho através do Site Cia de Talentos. Depois disso, elas serão submetidas a um procedimento que testará a sua eficiência.
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