Companhia terceirizada na área de gestão de negócios e pessoas, a Konecta Brasil revelou que está com mais de duas mil vagas de emprego para aqueles que estejam procurando novas oportunidades no mercado de trabalho. De acordo com a empresa, que explica que os candidatos interessados devem ficar atentos aos requisitos mínimos de cada vaga, pois eles são essenciais para a continuidade no processo seletivo, ao todo, são 2109 oportunidades de emprego.
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A Konecta, que está no Brasil desde 2013, é especializada em oferecer serviços de outsourcing, formando propostas competitivas e de grande valor agregado. Segundo a companhia, desde 2017, a empresa tem assumido posição de promover a inclusão em seu quadro de colaboradores, através da contratação e integração de pessoas com deficiência à equipe.
Por conta disso, informa a empresa, algumas das vagas são direcionadas especialmente para pessoas com deficiência. “O compromisso social é um dos nossos valores […] Assumimos uma posição protagonista no país, com o objetivo principal de promover a inclusão e a diversidade do quadro de pessoal”, revelou a empresa.
O interessado em fazer parte da equipe de trabalho da Konecta Brasil deve acessar o site de vagas da empresa e, por lá, realizar sua inscrição. De acordo com a empresa, o interessado na vaga deve ler com atenção os requisitos que são exigidos, pois eles são fundamentais para a continuidade do processo seletivo.
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Tive uma experiência péssima com a Empresa Konecta Brasil, "passei" em dois processos e fiquei aguardando a entrevista online, porém já se passou quase dois meses, e até agora nada, nenhum retorno, tentei contato ninguem sabe dizer, não respondem o site de processo seletivo, enfim, foi assim