Konecta Brasil anuncia mais de DUAS mil vagas de emprego

Companhia especializada na área de gestão de negócios e pessoas, a Konecta Brasil relatou que está com mais de duas mil novas oportunidades no mercado de trabalho. De acordo com a organização, que relata que os candidatos interessados devem ficar atentos aos requisitos básicos de cada chance, visto que eles são essenciais para a continuidade no processo seletivo, ao todo, são 2897 oportunidades de emprego.

Atlas Schindler está com vagas de emprego abertas em dois cargos

No Brasil há quase dez anos, a empresa explica ser especializada em oferecer serviços de outsourcing, formando assim propostas competitivas e de grande valor agregado aos seus clientes. Ainda segundo a companhia, a Konecta tem assumido, desde que chegou ao país, uma posição que tem como foco promover a inclusão em seu quadro de colaboradores. Isso, através da contratação e integração de pessoas com deficiência à equipe.

Nesse sentido, a empresa explica em sua página de oportunidades que as vagas também estão disponíveis para pessoas que tenham deficiência. “O compromisso social é um dos nossos valores […] Assumimos uma posição protagonista no país, com o objetivo principal de promover a inclusão e a diversidade do quadro de pessoal”, diz a organização em sua página.

Confira algumas das vagas abertas

Abaixo você confere quais são as vagas de emprego abertas hoje na Konecta conforme checagem realizada nesta quinta-feira (15) no portal Infojobs. Confira:

• Operador de Telemarketing Receptivo;
• Teleoperador;
• Operador de Telemarketing Ativo;
• Supervisor de Televendas;
• Atendente de SAC;
• Analista Datasul;
• Analista de Banco de Dados;
• Analista de Suporte;
• Analista de Suporte Júnior;
• Programador;
• Analista de Recrutamento e Seleção;
• Agente de Call Center Vendas;
• Operador de Telemarketing Bilíngue;
• Operador de Televendas;
• Supervisor de Call Center.

Como realizar inscrição

O interessado em fazer parte da equipe de trabalho da Konecta Brasil deve acessar o site de vagas da empresa e, por lá, realizar sua inscrição. De acordo com a empresa, o interessado na vaga deve ler com atenção os requisitos que são exigidos, pois eles são fundamentais para a continuidade do processo seletivo.

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