Jovem Aprendiz: CCR AutoBAn abre vagas em São Paulo

A Companhia de Concessões Rodoviárias (CCR AutoBAn), responsável pelo Sistema Anhanguera-Bandeirantes, anunciou que está com vagas de jovem aprendiz abertas. De acordo com a empresa, os recrutados terão a oportunidade de viver o dia-a-dia da empresa e ainda receberão um curso de qualificação profissional gratuito, remuneração mensal e benefícios adicionais.

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As vagas na CCR AutoBAn

Conforme relatado no site da empresa, para participar do processo seletivo, é preciso cumprir alguns requisitos mínimos como ter concluído o ensino médio ou estar cursando essa etapa e ainda:

• Ter entre 18 e 24 anos;
• Residir em Jundiaí, Louvareira, Nova Odessa ou Sumaré, todas no interior de São Paulo;
• Ter disponibilidade para trabalhar das 6 às 12h ou das 12 às 18h.

Conforme aponta a companhia, os selecionados serão “capacitados para atuar no apoio às demandas da área do atendimento, de acordo com políticas e normas da empresa, para contribuir com o correto e adequado processo de atendimento, cobranças e recebimentos nos postos de pedágios”.

Ainda de acordo com a companhia, espera-se que o jovem aprendiz preze pela segurança, afinal, essa é condição de existência da empresa, “além de que tenha muita vontade e desejo de aprender, e se desenvolver”. “É um diferencial para o candidato ter conhecimento do Pacote Office”, diz a organização.

Como citado, os contratos terão acesso a uma remuneração e benefícios. A bolsa será de R$ 854 e os adicionais serão assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição ou alimentação no valor de R$ 512, Gympass (academia) e Day off (folga) no dia do aniversário.

Como participar do processo seletivo da CCR AutoBAn

De acordo com a CCR AutoBAn, o jovem interessado em fazer parte da equipe de trabalho deve acessar Portal de Carreiras da Empresa para se inscrever. Na página, é possível ver todos os detalhes das oportunidades e mais sobre os requisitos mínimos e benefícios que o selecionado terá ao passar a fazer parte da organização.

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