Itaú Unibanco abre novas oportunidades de trabalho; veja como se inscrever

Quem for selecionado receberá um salário de R$ 8.000,00 e tem direito a um pacote de benefícios

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O Itaú Unibanco anuncia a contratação de profissionais para o Programa de Trainee 2023 com salário de 8 mil reais, dos quais 55 pessoas serão selecionados para as vagas. Os recém-licenciados podem fazer qualquer curso de longa duração nas áreas de precisão, humanas ou biológicas.

É importante ressaltar, no entanto, que eles devem ter concluído o ensino superior a partir de dezembro de 2020, e os estudantes universitários que devem se formar em julho de 2024 também podem participar do processo seletivo. Também é importante trabalhar oito horas por dia e morar na capital de São Paulo.

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Vagas e salários

Os candidatos selecionados poderão escolher entre dois caminhos de desenvolvimento: Negócios de Atacado e Negócios de Varejo. Seja qual for a abordagem escolhida, o Itaú oferece a oportunidade de atuar em uma nova forma de trabalhar, aplicando ferramentas e métodos inovadores para entender a transformação do banco e o valor que ele entrega aos clientes.

Além disso, durante o programa, os trainees poderão definir suas áreas de job rotation com gestores e áreas de pessoas do Itaú, criando uma jornada adequada aos seus interesses de carreira.

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Quem for selecionado receberá um salário de R$ 8.000,00 e tem direito a um pacote de benefícios que inclui: Participação nos Lucros e Resultados (PLR), Auxílio Refeição, Auxílio Alimentação, Assistência Médica, Auxílio Odontológico, Auxílio Transporte, Auxílio Creche por 71 meses, Seguro de Vida, farmácia, previdência complementar, incentivo a cursos de idiomas (sujeito às regras de elegibilidade), convênios com academias e passes de academia e acesso ao IUPP – programa de vantagens, descontos e serviços exclusivos oferecidos por diversos parceiros no Brasil e na América Latina.

Inscrições

Os interessados em participar do processo seletivo têm até o dia 5 de setembro para se inscrever pelo site https://traineefeitocomvoce.com.br/.

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Neste ano, a instituição promoverá encontros presenciais dos participantes da seleção com executivos do Itaú, para que possam conhecer a atuação das duas trilhas de desenvolvimento do programa.

A seleção inclui, ainda, etapas de testes online, resolução de um business case online, dinâmica em grupo e entrevista final com os executivos. Também terão lives e webinars com trainees e líderes do banco para explicar sobre negócios do banco de Varejo e do banco de Atacado.

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