Habib’s anuncia mais de 110 vagas de emprego pelo país

Empresa criada em São Paulo nos anos 80 e hoje uma referência no segmento alimentício, o Habib’s informou que está com novas oportunidades de trabalho. De acordo com a companhia, o foco da organização é contratar colaboradores que atendem aos critérios mínimos e queiram se desenvolver na companhia.

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Hoje, o Habib’s possui mais de 20 mil colaboradores que atuam juntos em 400 restaurantes que estão espalhados em várias cidades do Brasil. No entanto, de acordo com a organização, esse número deve aumentar nos próximos meses, visto que a empresa continua em processo de expansão.

Em sua página de oportunidades, a empresa, que atualmente vende mais de 680 milhões de Bib’sfihas, relata o processo seletivo aberto vale para várias cidades do Brasil em estados como São Paulo, Bahia, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Minas Gerais e outros.

As vagas de emprego

De acordo com a empresa, as vagas oferecidas pela companhia podem ser vistas no portal InfoJobs. Por lá, é possível ver que, ao todo, são 119 oportunidades em aberto. Confira os cargos:

• Garçom;
• Atendente de Fast Food;
• Chefe de Cozinha;
• Líder de Cozinha;
• Supervisor de Vendas;
• Ajudante de Cozinha;
• Gerente de Fast Food;
• Pizzaiolo;
• Gerente de Loja;
• Operador de Caixa;
• Líder de Fast Food;
• Supervisor de Manutenção;
• Analista de Contabilidade;
• Assistente de Contabilidade;
• Estagiário de Nutrição;
• Gerente de Serviços de Saúde;
• Manobrista;
• Estagiário Administrativo.

Segundo o Habib’s, seus novos funcionários receberão uma remuneração compatível com a praticada atualmente no mercado. Não suficiente, esses contratados pela empresa terão acesso a diversos benefícios adicionais como vale-refeição, seguro de vida, celular corporativo, assistência odontológica e médica.

Como se inscrever no processo seletivo da empresa

Por fim, a informação é que o interessado em fazer parte do time da equipe do Habib’s deve visitar a página de participação e, por lá, após conferir quais qualificações são necessárias para garantir a participação no processo de recrutamento, cadastrar seu currículo e aguardar o contato da companhia, que informará os próximos passos do processo seletivo.

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