Grupo Morada abre POSTOS DE TRABALHO no Nordeste

O Grupo Morada, companhia com mais de 70 anos de história e que é referência na área de serviços individuais e familiares, está com novas vagas em aberto em alguns estados da Região Nordeste. Sendo assim, caso você esteja em busca de uma mudança profissional, vale a pena dar uma conferida na lista de vagas em aberto:

• Analista de Projetos – Natal/RN – Efetivo;
• Consultor de Atendimento Sênior – Parnamirim/RN – Efetivo;
• Consultor de Vendas – Paulista/PE – Efetivo;
• Jovem Aprendiz – Parnamirim/RN – Aprendiz;
• Técnico de Edificações – Parnamirim/RN – Efetivo;
• Vendedor(a) Externo(a) – Recife/Pernambuco – Efetivo;
• Vendedor(a) Externo(a) – João Pessoa/PB – Efetivo;
• Vendedor(a) Externo(a) – Parnamirim/RN – Efetivo;
• Vendedor(a) Externo(a) – Guarabira/PB – Efetivo.

Mais sobre o Grupo Morada e como se candidatar

Bom, agora que você já verificou a lista de cargos, a inscrição acontece de maneira bastante simples e rápida. Primeiro, é só clicar nesse link que você irá automaticamente à página do 123empregos. Por lá, você terá acesso aos detalhes referentes às vagas (requisitos, funções, regime de contratação, localidade, benefícios, horário de trabalho, etc..). Basta checar com atenção e se candidatar.

Já falando um pouco mais sobre o Grupo Morada, vale destacar que, para todos aqueles que já vivenciaram a experiência do luto, o Grupo Morada é uma empresa do segmento funerário referência há mais de 25 anos. Servindo de maneira única a cada um dos enlutados que acolhe, conta com cemitérios, crematórios, funerárias e plano de assistência funeral nos estados do Rio Grande do Norte, Paraíba e Pernambuco.

Reconhecido internacionalmente pelo investimento constante em inovação e excelência operacional, o Grupo Morada busca promover a valorização da vida e a preservação da memória, pois acredita que apenas dessa maneira mudará a maneira das pessoas lidarem com a morte. Dito isso, veja quais são os benefícios de trabalhar na empresa:

• Quadro estruturado em carreira;
• Vale alimentação/refeição;
• Plano de Assistência Funeral;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Equipe de apoio psicológico;
• Auxílio educação;
• Licença maternidade/paternidade estendida.

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