Grupo GR abre mais de 550 VAGAS em vários estados; veja as chances

O Grupo GR, criado no início da década de 90 e hoje considerado uma referência nacional na prestação de serviços especializados de segurança patrimonial, portaria, controle de acesso, bombeiro civil, recepção, limpeza, segurança eletrônica, revelou que está expandindo a organização e, por isso, está com vagas de emprego em vários estados.

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Segundo a empresa, que trabalha atendendo condomínios, indústrias, hospitais, shopping centers, instituições de ensino, sites logísticos, redes de lojas, construtoras, facilities e empresas de vários segmentos em todo o Brasil, as vagas são para estados como São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Pernambuco, Amazonas, Ceará, Bahia, Maranhão, Pará e Paraná.

“Nosso objetivo está voltado para a customização de soluções integradas que otimizem produtividade, custos e atinjam eficácia no atendimento de suas expectativas”, afirma a empresa no portal Infojobs, completando ainda que tem mais de mil clientes em todo o Brasil.

As vagas de emprego

Abaixo você confere quais são as vagas abertas na empresa conforme checado neste sábado (22) no portal Infojobs. Confira:

• Porteiro;
• Controlador de Acesso;
• Vigilante;
• Auxiliar de Limpeza;
• Recepcionista;
• Auxiliar de Serviços Gerais;
• Recepcionista Bilíngue;
• Vigilante Folguista;
• Vigilante Líder;
• Jardineiro;
• Aprendiz Bancário;
• Recepcionista Trilíngue;
• Vendedor de Loja;
• Assistente de Compras;
• Auxiliar de Manutenção;
• Assistente Fiscal;
• Supervisor Operacional;
• Auxiliar de Monitoramento;
• Bombeiro Civil;
• Operador de Monitoramento;
• Vigia;
• Vigilante Condutor;
• Encarregado de Limpeza.

Como participar do processo seletivo

Segundo a empresa, as pessoas que tiverem interesse em fazer parte da equipe de trabalho do Grupo GR devem acessar o site de vagas e, por lá, fazer sua inscrição na página de participação. Será nesta página que os interessados poderão conferir quais qualificações são necessárias para garantir a participação no processo que visa recrutar novos profissionais para a companhia.

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