Grupo Boticário oferece vagas de emprego com possibilidade de trabalho Home Office

O Grupo Boticário, um dos gigantes da indústria de beleza brasileira, está oferecendo uma oportunidade para profissionais em sua equipe. A empresa está recrutando talentos para a posição de Analista I FP&A – Tech, uma função estratégica que promete impulsionar a carreira de quem busca crescimento profissional e autonomia no ambiente de trabalho.

O Grupo Boticário: Líder em Inovação e Sustentabilidade

Com mais de quatro décadas de trajetória vitoriosa, o Grupo Boticário se destaca como uma das marcas mais respeitadas e influentes no setor de beleza nacional. Sua presença global abrange mais de 40 países, com uma rede impressionante de mais de 4.000 lojas físicas e liderança em segmentos de e-commerce de beleza no Brasil.

A empresa se destaca por sua abordagem visionária, abraçando a inovação, a tecnologia, a diversidade e a sustentabilidade como pilares fundamentais. Com compromissos ambiciosos para alcançar um impacto positivo até 2030, o Grupo Boticário demonstra seu compromisso com a responsabilidade social e ambiental.

A Vaga: Analista I FP&A – Tech no Grupo Boticário

A vaga de Analista I FP&A – Tech é uma oportunidade para profissionais que buscam um ambiente de trabalho, onde a autonomia é valorizada. Essa posição faz parte da equipe responsável pela gestão orçamentária do VP de tecnologia, com foco em produtos digitais.

Responsabilidades e Atribuições Principais pelo Grupo Boticário

• Análise e controle minucioso de despesas
• Acompanhamento e avaliação do realizado versus orçado
• Suporte no processo de orçamentação
• Gerenciamento de Opex/Capex
• Realização de reclassificações e apropriações
• Avaliação da estrutura e criação de centros de custos e PEPs

Requisitos e Qualificações Desejadas pelo Grupo Boticário

• Graduação completa ou em andamento, preferencialmente em áreas como Contábeis, Economia ou Administração
• Conhecimentos sólidos no pacote Office
• Experiência prévia na área financeira e/ou FP&A

Processo Seletivo Rigoroso

O Grupo Boticário adota um processo seletivo estruturado em diversas etapas, visando garantir a conexão dos melhores profissionais para sua equipe.

• Cadastro inicial
• Triagem de currículos
• Entrevista com a equipe de Recrutamento e Seleção
• Entrevista com a liderança da área
• Entrevista com a interface (stakeholders)
• Carta oferta
• Processo admissional
• Contratação efetiva

Benefícios do Grupo Boticário

O Grupo Boticário se orgulha de oferecer um pacote de benefícios, projetado para proporcionar uma vida mais equilibrada e completa para seus colaboradores.

Saúde e Bem-Estar

• Plano médico e odontológico abrangente
• Auxílio para aquisição de medicamentos
• Vale saúde para familiares
• Sessões gratuitas de psicoterapia
• Telemedicina e segunda opinião médica
• Vacinas contra gripe e HPV sem custo adicional
• Programas de cuidado com a saúde

Alimentação Saudável

• Vale refeição ou opção de restaurante local
• Vale alimentação mensal
• Vale alimentação especial de Natal

Qualidade de Vida e Equilíbrio

• Plano de academias e estúdios de atividade física
• Auxílio para trabalho remoto (home office)
• Plano de saúde para animais de estimação
• Folga no dia do aniversário
• Descontos de até 40% em produtos da empresa
• Associação para colaboradores com convênios, parcerias, lojas multimarcas, cursos e muito mais
• Programa de viagens e hospedagens

Apoio à Família

• Auxílio para educação infantil
• Crédito nutrição infantil
• Auxílio para conexão de babá
• Auxílio para material escolar
• Orientação jurídica, psicológica e social
• Apoio para pais atípicos
• Licença parental avançada (180 dias para mães e 120 dias para pais)

Mobilidade e Segurança

• Vale transporte e estacionamento
• Seguro de vida
• Apoio financeiro em caso de falecimento de pais
• Previdência privada
• Empréstimos consignados

Para se destacar em uma vaga do Grupo Boticário, é importante demonstrar habilidades e qualidades que vão além do básico. Aqui estão algumas dicas:

• Conhecimento sobre a Empresa e o Setor: Estude a história, os valores, a missão e a visão do Grupo Boticário. Compreenda seus produtos, marcas e campanhas recentes. Esteja atualizado sobre as tendências e inovações no setor de beleza e cosméticos. Mostre como você pode contribuir para que a empresa se mantenha competitiva.
• Habilidades e Competências: Destaque suas experiências anteriores que estejam alinhadas com a função desejada. Dê exemplos concretos de projetos ou resultados obtidos. Certifique-se de ter as competências técnicas exigidas para a vaga. Isso pode incluir conhecimento em áreas como marketing digital, desenvolvimento de produtos, logística, entre outras.

• Competências Comportamentais: Mostre que você é uma pessoa proativa, que busca soluções e se antecipa às necessidades. Demonstre sua capacidade de trabalhar bem em equipe, colaborando e contribuindo para um ambiente de trabalho positivo. Tenha uma comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita. Isso é fundamental para todas as áreas.
• Alinhamento com a Cultura da Empresa: Alinhe seus valores pessoais aos da empresa. O Grupo Boticário valoriza sustentabilidade, inovação e responsabilidade social. Mostre interesse e conhecimento sobre práticas de sustentabilidade e responsabilidade social, áreas nas quais o Grupo Boticário é bastante engajado.
• Apresentação Pessoal: Mantenha seu currículo atualizado e bem formatado. Personalize sua carta de apresentação para destacar como suas experiências e habilidades se alinham com a vaga e a empresa. Certifique-se de que seu perfil no LinkedIn esteja atualizado e reflita suas habilidades e experiências. Participe de grupos e discussões relacionadas ao setor de beleza.
• Entrevista: Prepare-se para perguntas comuns de entrevistas, assim como para questões específicas relacionadas à vaga. Pratique suas respostas. Demonstre entusiasmo e interesse genuíno pela oportunidade de fazer parte do Grupo Boticário. Isso pode ser um diferencial significativo.
• Networking: Utilize suas redes de contato para obter informações e indicações. Conectar-se com funcionários atuais ou ex-funcionários pode fornecer ideias.