Muitos trabalhadores brasileiros estão passando por problemas com relação ao lado financeiro. O lado bom é que saque-aniversário do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) está liberando saques relâmpagos para quem tem direito.
O saque-aniversário nada mais é do que uma alternativa ao saque-rescisão, o tradicional resgate do FGTS, que ocorre quando o trabalhador é demitido. Antes de mais nada, deve ser mencionado que há várias modalidades de saque do Fundo de Garantia. Conheça mais detalhes!
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O saque-aniversário do FGTS está disponível, para os trabalhadores que nasceram em junho, desde o dia 01 do mês. Como o próprio nome diz, o resgate pode ser solicitado no mês de aniversário do trabalhador. A opção permite que o trabalhador, mesmo com vínculo, possa sacar uma parcela do montante que ele possui, com prazo de 90 dias para recebimento.
No entanto, essa modalidade é optativa, devendo o trabalhador escolher entre ela ou o saque-rescisão. Além disso, é importante destacar que, caso escolha essa modalidade, o trabalhador poderá retornar a outra opção apenas dois anos depois. Se ele for demitido sem justa causa nesse período, ele não terá direito a efetuar o saque integral do Fundo de Garantia, somente a multa rescisória de 40%.
Abaixo é possível ter noção dos valores e o percentual que cada trabalhador pode sacar do seu FGTS:
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