Fahece Abre Seleção para Analista de Departamento Pessoal com Salário de R$ 5MIL

O cenário profissional atual está repleto de oportunidades de emprego para pessoas de diversas áreas. Uma dessas oportunidades recentes é oferecida pela Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE).

Descrição da Vaga: Analista de Departamento Pessoal II

A FAHECE está em busca de um profissional qualificado para preencher a vaga de Analista de Departamento Pessoal II. Esta posição desempenha um papel fundamental na gestão eficiente de recursos humanos, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e a implementação de práticas de excelência.

Localização da Vaga na Fahece

A vaga está localizada em Florianópolis, Santa Catarina. Além de um salário base de R$ 5.067,75, a FAHECE oferece um pacote de benefícios, incluindo vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e convênios com farmácias e universidades.

Responsabilidades e Atribuições Para a Vaga na Fahece

O Analista de Departamento Pessoal II será responsável por várias atividades essenciais para o sucesso da organização. Algumas das principais atribuições incluem:

• Cálculo preciso e revisão meticulosa de folhas de pagamento, rescisões, férias e 13º salário.
• Gerenciamento eficiente de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros.
• Administração de ponto e banco de horas, garantindo o cumprimento das políticas internas e legislação trabalhista.
• Controle de documentação e processos de admissão, rescisão e afastamentos.
• Elaboração de relatórios detalhados, indicadores-chave de desempenho e acompanhamento de auditorias.
• Atualização constante sobre a legislação trabalhista vigente e sua aplicação prática dentro da organização.

Requisitos Essenciais para Candidatura na Fahece

Para se qualificar para esta oportunidade, os candidatos devem atender a certos critérios fundamentais:

Formação Acadêmica

É essencial possuir um diploma de graduação completa em áreas como Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou afins, emitido por uma instituição devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Experiência Profissional Relevante

Os candidatos devem comprovar, no mínimo, 6 meses de experiência prática no cargo ou função equivalente, demonstrando conhecimento no sistema Sênior, amplamente utilizado na gestão de recursos humanos.

Processo de Inscrição na Fahece

A FAHECE priorizou a praticidade e a acessibilidade no processo de inscrição. As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da instituição, durante o período de 23/08/2024 a 27/08/2024.

É fundamental que os candidatos preencham corretamente a ficha padrão de inscrição disponível no site, fornecendo informações precisas e completas. A FAHECE se reserva o direito de desclassificar candidatos que enviarem informações incompletas ou incorretas.

Etapas do Processo Seletivo da Fahece

O processo seletivo será conduzido em duas etapas principais, projetadas para avaliar as habilidades e a adequação dos candidatos:

Avaliação da Ficha de Inscrição

Esta etapa, classificatória e eliminatória, envolve a análise detalhada das informações fornecidas pelos candidatos em suas fichas de inscrição. Serão atribuídos pontos com base em critérios específicos, como cursos complementares, títulos acadêmicos e experiência profissional relevante.

Avaliação Técnica e Comportamental

Os candidatos mais bem classificados na primeira etapa serão convocados para uma avaliação técnica e comportamental, também de caráter classificatório e eliminatório. Esta etapa pode incluir testes práticos, estudos de caso, dinâmicas em grupo e entrevistas, visando avaliar as habilidades técnicas, comportamentais e o potencial dos candidatos para o cargo.

Dicas para se Destacar no Processo Seletivo da Fahece

Para aumentar suas chances de sucesso neste processo seletivo, é essencial preparar-se adequadamente. Aqui estão algumas dicas:

Mantenha-se Atualizado sobre Legislação Trabalhista

Estar bem informado sobre as últimas mudanças na legislação trabalhista é fundamental. Esteja preparado para discutir como essas alterações impactam a gestão de pessoal e demonstre sua capacidade de aplicar esses conhecimentos na prática.

Destaque Sua Experiência com o Sistema Sênior

A experiência prática com o sistema Sênior é um requisito essencial. Caso possua certificações ou treinamentos específicos nessa ferramenta, não deixe de destacá-los em sua inscrição, pois eles podem ser um diferencial importante.

Prepare-se para a Entrevista Técnica

Estude atentamente as atribuições descritas no edital e esteja pronto para demonstrar como você já aplicou essas práticas em experiências profissionais anteriores. Preparar-se adequadamente para a entrevista técnica pode ser a chave para impressionar os avaliadores.

Não perca esta chance. Dedique tempo para se preparar para as etapas do processo seletivo e assegure que todos os requisitos sejam atendidos. Organize sua documentação, revise seus conhecimentos e destaque suas habilidades e experiências relevantes.

A FAHECE está aguardando ansiosamente por candidatos qualificados. Aproveite esta oportunidade de emprego e dê o próximo passo em direção ao sucesso profissional!