É muito comum que empresas façam contratações temporárias de trabalhadores para atender uma alta demanda: em feriados nacionais como Dia das Mães, Dia dos Pais, Natal, entre outros. Em meio a alta do desemprego, os profissionais têm procurado várias formas de garantir seu próprio sustento. Desta forma, muitos tentam as vagas temporárias.
No entanto, é importante que o candidato à vaga temporária esteja atento, pois mesmo que a contratação seja por um tempo determinado, o empregador avalia o perfil profissional do mesmo.
Em nota para o portal de notícias G1, o economista especialista em capital humano e empregabilidade, Rogerio Bragherolli diz que é importante priorizar no currículo as informações quanto às qualificações relacionadas com a tecnologia, e-commerce e atendimento virtual. Isso porque em razão da pandemia do coronavírus, houve um significativo crescimento do comércio eletrônico.
Outro importante fator que merece destaque no currículo do trabalhador que busca um emprego temporário são as informações referentes à flexibilidade profissional. De acordo com a nota do G1, o economista diz que é importante que o candidato apresente disponibilidade para o trabalho.
De acordo com as necessidades do trabalhador para conquistar uma vaga de emprego temporária, vale a pena ressaltar alguns pontos em seu currículo.
Para isso, listamos algumas dicas:
Muitas vagas podem ser encontradas na internet, seja em portais de emprego, redes sociais, canais de grandes centros de compra, plataformas digitais, balcão de empregos, entre outros.
Bragherolli também conta sobre a importância de manter o networking. É essencial mostrar às pessoas que você é um profissional apto e que está preparado para novas oportunidades. E quanto mais pessoas souberem disso, melhor será para divulgação do seu perfil profissional e aumentar as chances de indicação que levam a contratação.
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