Creditas anuncia 450 vagas de emprego home office

A Creditas é uma fintech conhecida no Brasil por oferecer empréstimos e outras soluções financeiras. Porém, se você não precisa de crédito, mas está em busca de um emprego, pode comemorar! A empresa está com mais de 450 vagas abertas, por isso, continue lendo e descubra como aproveitar essa chance.

Quais profissionais a Creditas está buscando?

Antes de mais nada, é importante saber para quais cargos a Creditas está oferecendo vagas de trabalho no sistema home office. Elas são para postos de emprego como especialista em marketing, analista contábil, consultor de parcerias, engenheiro de software, entre outros cargos.

Algumas das áreas que essas oportunidades abrangem são:

• Tecnologia
• Desenvolvimento de negócios
• Vendas
• Marketing
• Recursos Humanos

Porém, no site você também encontra opções para empregos presenciais. Aliás, também há vagas para pessoas com menor grau de instrução.

Portanto, ainda que não possa se candidatar aos cargos que oferecem trabalho remoto, há opções que podem se encaixar no seu perfil. Algumas delas, por exemplo, são para Entregador Técnico Automotivo e Auxiliar de Pátio.

No entanto, por se tratarem de vagas para trabalhos presenciais, é importante prestar atenção nas cidades que as oferecem. Algumas dessas oportunidades estão disponíveis em São Paulo. Outras, por sua vez, são para quem mora em Minas Gerais ou no Rio de Janeiro.

Como conseguir uma vaga?

Você pode concorrer a uma vaga na Creditas se cadastrando no site do processo seletivo. Porém, vale a pena saber que, mesmo o cadastro sendo virtual, você precisa de um currículo. Por isso, faça o seu o quanto antes!

Além disso, o processo de seleção inclui alguns testes feitos após a sua candidatura. Então, fique atento ao seu e-mail para não perder informações sobre as próximas etapas do processo seletivo.

Aliás, vale a pena saber que a empresa envia feedbacks para todos os candidatos, assim como instruções para aqueles que conquistam as vagas.

Quais benefícios a Creditas oferece a seus colaboradores?

Além do salário e benefícios básicos, como Vale Refeição e Plano de Saúde, a empresa também oferece outras vantagens. Por isso, confira abaixo alguns dos recursos que você terá acesso ao conseguir uma vaga:

• Gympass, ou seja, um auxílio atividade física que permite acesso às academias conveniadas à plataforma;
• Birthday-off, isso é, o direito de folga no dia do aniversário;
• Convênio Farmácia;
• Acesso à plataforma que auxilia no controle da vida financeira;
• 4 sessões gratuitas por mês no ZenKlub, uma plataforma online de bem-estar emocional;
• Plano Odontológico;
• Licença maternidade de 6 meses e, no caso dos pais, licença parental de 35 dias.