Corra! Hoje é o último dia para participar do processo seletivo da Azul

O Programa de Estágio da Azul Linhas Aéreas está em sua reta final de inscrições, oferecendo uma oportunidade para jovens talentos ingressarem em uma das principais companhias aéreas do Brasil. Com foco no desenvolvimento profissional híbrido, combinando habilidades técnicas e interpessoais, o programa visa capacitar os estagiários para atuar na indústria aeronáutica.

Benefícios e vantagens

Aqueles que forem selecionados poderão aproveitar de diversos benefícios, entre os quais estão:

• Bolsa-auxílio competitiva
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Acesso ao Gympass, Totalpass e Telemedicina
• Zenklub (programa de bem-estar mental)
• Vale-transporte
• Refeições no local
• Concessão de passagens aéreas

Vagas disponíveis

No total, 38 vagas estão abertas para estudantes de diversas áreas, distribuídas da seguinte forma:

• 31 vagas no escritório central em Barueri (SP)
• 1 vaga na UniAzul em Campinas (SP)
• 6 vagas no Hangar da Azul, também em Campinas (SP)

Áreas de atuação

As oportunidades incluem diversos cursos, como:

• Administração
• Ciências Aeronáuticas
• Ciências da Computação
• Contabilidade
• Direito
• Economia
• Estatística
• Engenharias
• Marketing
• Pedagogia
• Psicologia
• E outros

Requisitos para candidatura

Para se candidatar ao Programa de Estágio da Azul, os interessados devem atender aos seguintes requisitos:

• Estar matriculado a partir do 4º semestre do curso de graduação.
• Ter formatura prevista para a partir de dezembro de 2025
• Disponibilidade para estagiar presencialmente por 6 horas diárias em horário comercial
• Conhecimento intermediário ou avançado de inglês (diferencial)

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo envolve várias etapas, projetadas para avaliar as habilidades e o potencial dos candidatos:

1. Inscrição Online: Os interessados devem acessar o site da Azul e preencher o formulário de inscrição até o dia 30 de setembro (hoje).
2. Testes de Perfil e Inglês: Após a inscrição, os candidatos serão convidados a realizar testes online para avaliação de seu perfil comportamental e nível de proficiência em inglês.
3. Dinâmicas de Grupo: Nesta fase, os recrutadores observarão como os candidatos interagem em equipe, avaliando habilidades como comunicação, liderança e resolução de problemas.
4. Entrevistas Presenciais: Os candidatos pré-selecionados participarão de entrevistas individuais com a equipe de Recursos Humanos da Azul, onde terão a oportunidade de demonstrar suas motivações, experiências e alinhamento com os valores da empresa.
5. Exames Médicos: Como etapa final, os candidatos aprovados nas etapas anteriores serão submetidos a exames médicos para garantir sua aptidão para a função.
6. Contratação: Após a conclusão bem-sucedida de todas as etapas, os estagiários selecionados serão contratados e iniciarão sua jornada na Azul.

Sobre a Azul Linhas Aéreas

Fundada em 2008, a Azul Linhas Aéreas se destaca como uma das principais companhias aéreas do Brasil, conhecida por sua extensa malha aérea, conectando diversas cidades brasileiras e destinos internacionais. A empresa investe em tecnologia, inovação e atendimento ao cliente.

Com uma frota moderna, a Azul atende tanto rotas regionais quanto de longa distância. Além disso, a companhia se empenha em criar oportunidades de desenvolvimento profissional, como o Programa de Estágio, refletindo seu compromisso com o crescimento e a capacitação de sua equipe.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo, siga estas dicas:

1. Prepare-se para os Testes: Revise seus conhecimentos e habilidades, especialmente em inglês, para obter um bom desempenho nos testes online.
2. Demonstre Paixão pela Aviação: Expresse seu entusiasmo e interesse genuíno pela indústria aeronáutica, destacando sua motivação para trabalhar na Azul.
3. Destaque suas Habilidades Interpessoais: Durante as dinâmicas de grupo e entrevistas, evidencie suas habilidades de comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas.
4. Pesquise sobre a Empresa: Estude a cultura, valores e histórico da Azul Linhas Aéreas, demonstrando conhecimento sobre a organização.
5. Apresente-se de Forma Profissional: Cuide de sua aparência e postura, transmitindo confiança e profissionalismo durante todo o processo seletivo.

Não perca essa oportunidade de ingressar em uma das principais companhias aéreas do país. Inscreva-se hoje mesmo no Programa de Estágio da Azul e dê o primeiro passo para uma carreira na indústria aeronáutica.