A PF solicitou 626 vagas para agente administrativo. Imagem: Agência Brasil
O aguardado concurso da Polícia Federal (PF) para o cargo de Agente Administrativo está despertando o interesse de muitos candidatos. Com 626 vagas solicitadas ao Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), essa oportunidade representa uma excelente chance para ingressar em uma carreira promissora no serviço público federal.
À medida que os preparativos avançam, é fundamental que os candidatos se mantenham atualizados e priorizem os temas mais recorrentes nas provas anteriores. Afinal, uma preparação estratégica pode ser o diferencial para alcançar o sucesso neste concurso PF.
Para obter informações sobre as disciplinas mais cobradas no concurso, é essencial analisar as provas anteriores da Polícia Federal para o cargo de Agente Administrativo. Utilizando como referência o último certame realizado em 2013, podemos identificar os conteúdos que merecem maior atenção nos estudos.
Após uma análise, quatro disciplinas se destacaram como as mais relevantes na prova do concurso de Agente Administrativo da PF:
Essa área abrange conceitos fundamentais relacionados à gestão financeira e orçamentária no âmbito público. Portanto, os candidatos devem se familiarizar com tópicos como elaboração e execução orçamentária, controle de gastos, fontes de receita e despesas públicas.
O Direito Administrativo é uma disciplina fundamental para quem deseja ingressar na carreira pública. Nesse campo, os candidatos precisam compreender os princípios norteadores da Administração Pública, os atos administrativos, os processos administrativos, bem como os direitos e deveres dos servidores públicos.
A proficiência na Língua Portuguesa é essencial para qualquer cargo público. Nessa disciplina, os candidatos serão avaliados em aspectos como interpretação de textos, gramática, ortografia, pontuação e redação oficial.
A Arquivologia é uma área fundamental para o desempenho das funções de um Agente Administrativo na Polícia Federal. Aqui, os temas abordados incluem a gestão de documentos, técnicas de arquivamento, preservação e recuperação de informações.
De acordo com o último concurso PF para Agente Administrativo, a prova objetiva foi organizada pelo Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos) e contou com 120 questões distribuídas da seguinte forma:
Nessa etapa, os seguintes conteúdos foram avaliados:
Na parte de Conhecimentos Específicos, os candidatos foram testados nos seguintes temas:
A nota máxima das provas objetivas era de 120,00 pontos, sendo a nota final calculada pela soma das notas obtidas em todos os itens.
Para se candidatar ao cargo de Agente Administrativo da PF, é necessário possuir certificado de conclusão do Ensino Médio, devidamente registrado e expedido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Quanto à remuneração, o salário atual para essa carreira é de R$ 6.173,31, composto pelo vencimento básico, Gratificação de Desempenho de Atividade de Apoio Técnico-Administrativo à Polícia Federal (GDATPF) e auxílio-alimentação no valor de R$ 1.000,00.
O Agente Administrativo da Polícia Federal desempenha um papel fundamental no suporte às atividades operacionais da instituição. Suas atribuições envolvem a realização de atividades de nível médio, com grande complexidade, abrangendo o planejamento auxiliar, pesquisas preliminares e a implementação de leis, regulamentos e normas relacionadas à administração geral e específica.
Além disso, o Agente Administrativo é responsável pela supervisão de equipes auxiliares, envolvendo a aplicação de técnicas de gestão de pessoas, orçamento, organização, métodos e materiais. Ele também pode atuar como chefe de secretarias em unidades de alta hierarquia dentro da organização.
Enquanto aguardamos a publicação oficial do edital, é importante compreender os próximos passos necessários para a realização do concurso PF Agente Administrativo.
O primeiro passo é a obtenção de uma autorização oficial do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), órgão responsável pela aprovação de novos concursos públicos federais.
O pedido encaminhado pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP) ao MGI solicita a abertura de 789 vagas para a área administrativa, sendo 626 destinadas especificamente ao cargo de Agente Administrativo de nível médio. Essa solicitação visa o ingresso de novos servidores no ano de 2025.
A necessidade de contratação de novos servidores administrativos para a Polícia Federal é vista como urgente pelo Sindicato dos Servidores Administrativos da Polícia Federal (SinpecPF). Atualmente, existem mais de 600 cargos vagos na área administrativa, segundo informações do sindicato.
Em nota, o SinpecPF afirma:
“O Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (SinpecPF) ajuizou ação civil pública buscando afastar as contratações de pessoal ilegais que estão ocorrendo na Polícia Federal. Diversos procedimentos licitatórios têm sido instaurados para a contratação de empresas que prestam serviços de apoio administrativo, apesar de existirem mais de 600 cargos de caráter administrativo vagos no Plano Especial de Cargos da Polícia Federal, bem como cargos vagos de nível superior, como Psicólogo, Administrador, Economista, que devem ser preenchidos por meio de concurso público.”
De acordo com fontes confiáveis, os concursos da Polícia Federal e da Polícia Rodoviária Federal (PRF) para a área Administrativa estão entre as prioridades do Governo Federal atual.
O Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) está trabalhando para divulgar novas autorizações de concursos federais em breve. A ministra Esther Dweck afirmou que essas autorizações serão concedidas gradualmente ao longo deste ano, porém ainda não revelou quais concursos estarão nessa lista ou a quantidade exata de vagas.
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