Concurso IPREM tem edital lançado! Imagem: Prefeitura de São Paulo
O Instituto de Previdência Municipal de São Paulo (IPREM-SP) acaba de anunciar a abertura de um novo concurso público destinado ao provimento de 30 vagas para o cargo de Analista de Previdência. Esta seleção representa uma oportunidade para profissionais ingressarem em uma das mais importantes instituições previdenciárias do país.
Para se candidatar ao concurso IPREM, os interessados devem possuir nível superior em áreas específicas, como Administração, Ciências Jurídicas, Estatística, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis ou Economia. Além disso, é imprescindível que os candidatos tenham registro ativo junto aos respectivos órgãos reguladores de suas profissões.
Os Analistas de Previdência aprovados no certame serão responsáveis por desempenhar atividades essenciais relacionadas à gestão e operacionalização do sistema previdenciário municipal de São Paulo. Suas atribuições abrangerão a análise de processos, elaboração de estudos técnicos, assessoramento na tomada de decisões estratégicas, bem como o atendimento e orientação aos segurados e beneficiários do IPREM-SP.
Um dos principais atrativos deste concurso IPREM é a remuneração inicial oferecida, que alcança o valor de R$ 9.655,08. Além disso, os servidores aprovados terão direito a uma série de benefícios e vantagens, como plano de saúde, auxílio-alimentação, férias remuneradas e a estabilidade garantida pelo regime estatutário.
As inscrições para o concurso IPREM estarão abertas entre os dias 5 de julho e 1º de agosto, exclusivamente por meio do portal da banca organizadora, a Fundação Carlos Chagas (FCC). Os candidatos deverão realizar o pagamento de uma taxa de inscrição no valor de R$ 98,75, exceto aqueles que preencherem os requisitos para solicitar a isenção dessa taxa.
O período para solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição será entre os dias 5 e 9 de julho, também por meio do site da FCC. Terão direito à isenção os candidatos amparados pelo Decreto Municipal nº 51.446/2010 e que comprovarem renda familiar “per capita” igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de São Paulo, conforme determina a Lei Estadual nº 12.640/2007.
Para mais informações, acesso ao edital completo.
O concurso IPREM será composto por duas etapas eliminatórias: prova objetiva e prova dissertativa. Ambas serão aplicadas no dia 15 de setembro, sendo a prova objetiva realizada no período da manhã e a dissertativa (redação e estudo de caso) no período da tarde.
A prova objetiva contará com 80 questões de múltipla escolha, abrangendo conhecimentos em diversas áreas, como Língua Portuguesa, Matemática Financeira, Estatística, Raciocínio Lógico, Tecnologia da Informação, Administração Geral e Pública, Finanças Públicas, Orçamento Público, Economia, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Penal, Direito Previdenciário, Legislação Previdenciária, Ciências Atuariais Aplicadas à Previdência e Legislação Municipal Previdenciária e Institucional.
Já a prova dissertativa consistirá na produção de uma redação dissertativa-argumentativa sobre um tema de interesse geral e na resolução de duas questões de estudo de caso, que poderão abordar temas relacionados às áreas de conhecimento exigidas na prova objetiva.
Para ser considerado aprovado na prova objetiva, o candidato deverá obter nota padronizada igual ou superior a 60, conforme fórmula estabelecida pela banca organizadora e descrita no edital.
Na prova dissertativa, serão considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50,00 em cada uma das questões de Estudo de Caso e média igual ou superior a 60,00 no conjunto das duas questões.
A classificação final dos candidatos será determinada pela soma das notas obtidas nas provas objetiva e dissertativa, respeitando-se a ordem decrescente de pontuação.
O conteúdo programático do concurso IPREM abrange diversos temas, desde conhecimentos básicos em Língua Portuguesa e Matemática até assuntos mais específicos, como Direito Previdenciário, Ciências Atuariais e Legislação Municipal Previdenciária e Institucional.
Para obter êxito nesta seleção, é fundamental que os candidatos elaborem um planejamento de estudos eficiente, priorizando a revisão dos conteúdos mais recorrentes em provas de concursos similares. Além disso, é recomendável a realização de simulados e a resolução de questões comentadas, a fim de aprimorar a técnica de resolução e identificar as áreas que demandam maior atenção.
O concurso IPREM terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração do Instituto de Previdência Municipal de São Paulo.
Além de um estudo consistente e dedicado, existem algumas dicas que podem auxiliar os candidatos a maximizarem suas chances de sucesso neste concurso IPREM:
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