Coca-Cola está contratando! Veja como se candidatar

Uma das maiores empresas no setor de bebidas, Coca-Cola FEMSA Brasil, está com vagas abertas para diversas posições em suas unidades espalhadas pelo país. Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam fazer parte de uma das maiores empresas do mundo no segmento de bebidas.

Com mais de duas décadas de atuação no mercado, a empresa opera em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população. Sua atuação se estende por diversos estados, incluindo São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Oportunidades de carreira na Coca-Cola FEMSA Brasil

Uma das vagas em destaque é a posição de Assistente de Manufatura, uma oportunidade  para quem deseja iniciar e desenvolver a carreira no setor industrial de bebidas.

Responsabilidades do cargo

1. Suporte ao técnico de manufatura na operação
2. Manutenção e controle de ferramentas e equipamentos
3. Operação de diversos tipos de maquinário
4. Abastecimento de equipamentos com insumos necessários
5. Colaboração em trocas de formato e registro de insumos
6. Apoio na manutenção de equipamentos
7. Auxílio nos registros de operação
8. Cumprimento rigoroso de programas de treinamento e certificação
9. Observação dos processos  de segurança, qualidade e meio ambiente
10. Inspeções e avaliações de boas práticas
11. Suporte para trocas de kits e ajustes durante setups
12. Limpeza e organização da área de trabalho (GMP)
13. Identificação de paletes e gestão de resíduos

Requisitos para a vaga

• Ensino médio completo
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado, das 6h30 às 14h
• Desejável curso de mecânica básica
• Experiência prévia em área de produção é um requisito importante

Período para inscrições

• Divulgada em 30 de janeiro de 2025
• Inscrições disponíveis até 11 de fevereiro de 2025

Benefícios oferecidos

1. Vale alimentação
2. Restaurante interno
3. Plano de saúde e odontológico abrangente
4. Seguro de vida
5. Convênio com farmácias
6. Acesso a cooperativa de crédito
7. Kit de Natal
8. Kit de aniversário
9. Kit escolar para dependentes até 18 anos
10. Outros benefícios complementares

Como se candidatar a vaga

O processo seletivo da Coca-Cola FEMSA Brasil é estruturado de forma a identificar os melhores talentos que se alinham com os valores e objetivos da empresa.

Etapa 1: Cadastro

1. Acesse o site da Coca-Cola FEMSA Brasil
2. Crie um perfil ou faça login caso já tenha um cadastro
3. Preencha todas as informações solicitadas
4. Anexe o currículo atualizado e outros documentos necessários
5. Revise todas as informações antes de submeter a inscrição

Etapa 2: Análise de perfil

• Formação acadêmica
• Experiência profissional
• Habilidades técnicas e comportamentais
• Alinhamento com os valores da empresa

Etapa 3: Testes online

• Avaliações de conhecimentos específicos
• Testes de raciocínio lógico
• Avaliações de perfil comportamental

Etapa 4: Entrevistas

1. Entrevista inicial com RH
2. Entrevista técnica com gestores da área
3. Dinâmicas de grupo (para algumas posições)

Etapa 5: Contratação

Se o candidato for aprovado em todas as etapas anteriores, a equipe de RH entrará em contato para dar continuidade ao processo de contratação, que inclui:

• Solicitação de documentos
• Exames médicos admissionais
• Assinatura de contrato
• Integração à empresa

Dicas para se destacar no processo seletivo

1. Pesquise sobre a empresa: Conheça a história, valores e produtos da Coca-Cola FEMSA Brasil.
2. Atualize seu currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja atualizado e destaque as experiências mais relevantes para a vaga.
3. Prepare-se para as entrevistas: Pratique respostas para perguntas comuns e prepare exemplos de situações que demonstrem suas habilidades.
4. Demonstre entusiasmo: Mostre interesse genuíno em fazer parte da equipe Coca-Cola FEMSA Brasil.
5. Seja pontual: Chegue com antecedência para entrevistas presenciais ou esteja pronto para entrevistas online com antecedência.
6. Vista-se adequadamente: Opte por uma vestimenta profissional, mesmo para entrevistas online.
7. Faça perguntas: Prepare perguntas sobre a empresa e a posição para demonstrar seu interesse e proatividade.
8. Destaque suas habilidades: Enfatize como habilidades e experiências se alinham com os requisitos da vaga.
9. Acompanhe o processo: Após as entrevistas, agradeça pela oportunidade e mantenha-se em contato de forma respeitosa.