CARTEIRA de TRABALHO digital; conheça suas funcionalidades e saiba como fazer

A Carteira de Trabalho Digital, também conhecida como CTPS Digital, é uma versão eletrônica da tradicional Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) utilizada no Brasil. Ela foi desenvolvida com o objetivo de simplificar e agilizar a emissão e a consulta das informações trabalhistas dos cidadãos.

A principal diferença entre a CTPS Digital e a versão física é que a primeira é armazenada em formato digital, sendo acessível por meio de dispositivos eletrônicos, como smartphones e computadores. Isso elimina a necessidade de carregar um documento físico e reduz o risco de perda ou danos à carteira.

Saiba mais sobre a Carteira de Trabalho Digital

Em primeiro lugar, a CTPS Digital contém informações sobre o histórico de empregos e vínculos trabalhistas do cidadão, incluindo dados como:

1. Dados pessoais: Nome, CPF, data de nascimento, etc.
2. Registros de contratos de trabalho: Informações sobre empresas onde o cidadão trabalhou, datas de admissão e demissão, salários, funções, etc.
3. Anotações gerais: Anotações feitas pelo empregador, como férias, afastamentos, entre outros.

A CTPS Digital é emitida automaticamente para todos os cidadãos que têm um número de CPF (Cadastro de Pessoa Física). Para acessá-la, é necessário criar uma conta no portal do governo “gov.br”, que concentra diversos serviços públicos digitais. Após criar a conta, o cidadão pode acessar suas informações trabalhistas por meio do aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” disponível para dispositivos móveis ou através do site oficial.

Como fazer a carteira de trabalho digital

Para fazer a Carteira de Trabalho Digital, siga os passos abaixo:

1. Acesso ao Portal Gov.br: Acesse o portal do governo brasileiro, o “gov.br”, por meio do seu navegador de internet.
2. Criação de Conta: Se você ainda não tiver uma conta no portal gov.br, clique na opção de criar uma conta. Você precisará fornecer informações pessoais e criar um login (usuário e senha).
3. Acesso ao Sistema de Empregador Web: Após criar sua conta e efetuar o login, procure pela opção de “Empregador Web” ou “Trabalho” no menu de serviços.
4. Carteira de Trabalho Digital: No sistema de Empregador Web, você encontrará a opção para acessar a Carteira de Trabalho Digital. Ela estará disponível para consulta e download, com todas as informações sobre seus vínculos trabalhistas.
5. Aplicativo “Carteira de Trabalho Digital”: Além de acessar a Carteira de Trabalho Digital pelo navegador, você pode baixar o aplicativo oficial “Carteira de Trabalho Digital” disponível para dispositivos móveis. Este aplicativo permite que você acesse suas informações de maneira mais conveniente e a mantenha sempre disponível no seu celular.

Lembrando que a Carteira de Trabalho Digital reúne informações sobre seus vínculos trabalhistas, contratos, salários e outras informações relevantes para sua carreira. Ela é uma ferramenta importante para acompanhar sua trajetória profissional e garantir seus direitos como trabalhador.

Para o empregador: como funciona?

Antes de mais nada, a Carteira de Trabalho Digital para empregadores é uma ferramenta que permite às empresas acessarem informações sobre seus funcionários e realizar anotações trabalhistas de forma eletrônica. Ela simplifica os processos burocráticos e contribui para a modernização das relações de trabalho. Aqui está como funciona:

Acesso ao Portal Empregador Web:

O empregador deve acessar o Portal Empregador Web, que é uma plataforma online disponibilizada pelo governo brasileiro para que as empresas possam registrar informações trabalhistas de seus empregados. O acesso é feito por meio de certificado digital ou login no portal gov.br.

Registro de Empregados:

No Portal Empregador Web, o empregador pode registrar informações sobre seus funcionários, como admissão, demissão, alterações salariais, férias, afastamentos e outras ocorrências relacionadas ao contrato de trabalho.

Anotações Eletrônicas:

O empregador pode realizar anotações eletrônicas na Carteira de Trabalho Digital do empregado. Essas anotações substituem as tradicionais anotações manuais que eram feitas na versão física da carteira. Por exemplo, informações sobre férias, afastamentos temporários, promoções e alterações salariais podem ser registradas eletronicamente.

Acesso às Informações do Empregado:

Em suma, o empregador tem acesso às informações trabalhistas de seus funcionários por meio do Portal Empregador Web. Sendo assim, facilita a consulta de históricos de trabalho, datas de admissão e demissão, salários anteriores, entre outras informações relevantes.

Atendimento ao Trabalhador:

Ademais, a Carteira de Trabalho Digital também facilita a comunicação entre empregadores e trabalhadores. Nesse sentido, o empregador pode enviar informações importantes diretamente ao trabalhador, como contratos de trabalho e anotações de alterações salariais, de forma digital.

Simplificação e Agilidade:

Além disso, a utilização da Carteira de Trabalho Digital agiliza processos burocráticos, reduzindo a necessidade de papel e trâmites presenciais. Isso beneficia tanto o empregador quanto o trabalhador. Afinal de contas, torna os processos mais eficientes.

Acima de tudo, é importante lembrar que o uso correto e ético da CTPS é fundamental para garantir o cumprimento das leis trabalhistas e dos direitos dos trabalhadores. O Portal Empregador Web e a CTPS são recursos desenvolvidos para facilitar a gestão de informações trabalhistas de forma mais moderna e integrada.