Primeiramente, é importante entender que a Carteira de Trabalho e Previdência Social trata-se de um documento obrigatório para a prestação de serviços profissionais no Brasil. Com isso, contém as assinaturas e carimbos da empresa que contrata o trabalhador, garantindo direitos no ambiente de trabalho.
Atualmente, os trabalhadores podem acessar a Carteira de Trabalho digitalmente, por meio de um aplicativo no celular ou no computador. Isso facilita a vida do cidadão e das empresas contratantes e elimina a necessidade de portar documento em papel. Então confira abaixo como visualizar a carteira de trabalho digital através do aplicativo mobile:
Cabe aqui destacar que a carteira de trabalho impressa contém informações específicas como o número do PIS/PASEP, enquanto a versão digital traz apenas o CPF do trabalhador. Isso está acontecendo porque o governo federal quis facilitar o acesso das empresas aos dados para facilitar o recrutamento.
Este serviço pode ser utilizado por qualquer pessoa no Brasil que esteja inscrita no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF). No entanto, os trabalhadores empregados por autoridades públicas ou organizações internacionais ainda precisam de uma carteira de trabalho em papel.
Para obter a carteira de trabalho digital, o trabalhador precisa primeiro ter uma conta na plataforma Gov.br. Para isso, basta fazer um pequeno cadastro digitando seu CPF e o processo é instantâneo.
A conta Gov.br nada mais é do que um meio de acesso digital para servidores digitais. Além disso, a conta garante que o governo conheça exatamente cada cidadão que acessa seus serviços digitais.
Alguns documentos também são necessários para a emissão do cartão digital de funcionário. Para tanto, será necessário CPF, documento oficial com foto e comprovante de residência com CEP.
Um cartão de funcionário digital traz uma série de benefícios para o trabalhador. Primeiro, elimina a necessidade de portar um documento físico impresso, reduz o risco de perda e roubo e também facilita o acesso às informações trabalhistas e previdenciárias do trabalhador.
Além disso, a carteira de trabalho digital também oferece a possibilidade de solicitar o seguro-desemprego. O acompanhamento do processo pode ser feito diretamente pelo aplicativo.
E, finalmente, outra vantagem de um cartão de funcionário digital é a possibilidade de atualizar automaticamente os dados do emprego.
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