B2W está com mais de 2600 vagas de emprego

Terceira maior empresa do setor de e-commerce no mundo, a B2W revelou que está com mais de 2600 vagas de emprego para pessoas que concluíram o ensino médio e superior. Conforme a companhia, dentre essas inúmeras chances, existem aquelas para a modalidade home office, proporcionando assim que as pessoas atuem direto de suas casas.

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De acordo com a empresa, que é dona de lojas como Submarino, Sou Barato, Shoptime e Lojas Americanas, o intuito do processo seletivo é recrutar profissionais que atendam os requisitos mínimos exigidos como ensino médio, técnico, superior, experiências, entre outras.

Confira as vagas abertas

Abaixo você confere quais são as vagas abertas na B2W conforme checagem realizada nesta quarta-feira (14). Confira:

• Operador Logístico;
• Fiscal de Prevenção de Perdas;
• Assistente Administrativo;
• Auxiliar Operacional;
• Operador de Empilhadeira;
• Assistente Fiscal;
• Atendente;
• Auxiliar de Manutenção;
• Técnico de Segurança do Trabalho;
• Encarregado de TI;
• Auxiliar de Logística;
• Agente de Prevenção de Perdas;
• Técnico de Manutenção;
• Supervisor de Transportes;
• Analista Administrativo;
• Aprendiz da Área Administrativa;
• Supervisor de Operações BPO;
• Supervisor Operacional;
• Analista de Melhoria Contínua;
• Operador de Telemarketing Receptivo;
• Motorista Carreteiro;
• Analista Administrativo Pleno;
• Analista de Planejamento;
• Aprendiz;
• Auxiliar Administrativo;
• Promotor de Vendas;
• Trainee de Atendimento a Clientes;
• Analista de Importação;
• Coordenador de Importação;
• Analista de Risco;
• Analista de Banco de Dados;
• Coordenador de Projetos de TI;
• Supervisor de Estoque;
• Analista de Qualidade;
• Analista de Recursos Humanos;
• Coordenador de Recursos Humanos;
• Multiplicador de treinamentos.

Como se candidatar

De acordo com a B2W, a pessoa que estiver interessada em alguma das chances relatadas na matéria deve acessar o site da empresa no infojobs e selecionar o cargo desejado. No portal, a pessoa poderá conferir detalhes como remunerações e benefícios oferecidos pela gigante do varejo.

Segundo a empresa, “os candidatos com ensino médio a superior que não encontrarem nenhum cargo que encaixe em seu perfil, mas que estão dentro de alguns dos requisitos mínimos, podem se candidatar  no banco de talentos da empresa”.

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