Com a aproximação do fim de ano, as empresas já se preparam para a Black Friday, Natal e Réveillon. Por esse motivo, muitas delas já começaram a contratar trabalhadores temporários para suprir a demanda.
Entre três empresas renomadas no país, a Americanas, Coca-Cola Femsa Brasil e Gi Group somam juntas mais de 17 mil vagas temporárias de emprego. Veja a seguir mais detalhes e como participar do processo seletivo de cada uma delas.
A rede de lojas Americanas abriu mais de 5 mil vagas temporárias para suprir a demanda da Black Friday e do Natal, neste ano, em todo o país. As exigências para poder se candidatar é ser maior de 18 anos e ter ensino médio completo. Não é exigido experiência e ainda há possibilidade de efetivação.
O total de vagas contempla as mais de 1,8 mil lojas físicas em todos os estados, e mais de 200 hubs e centros de distribuição da marca.
Dentre os cargos disponíveis estão: operação logística, operação de loja, agente de atendimento, manuseio de empilhadeira, manobrista. As inscrições às oportunidades podem ser feitas em:
A empresa, engarrafadora de produtos Coca-Cola, está com 2 mil vagas temporárias abertas em oito estados brasileiros, para o Plano Verão 2022 da Coca-Cola Femsa Brasil.
As oportunidades disponíveis são:
Para se candidatar, é preciso ter ensino fundamental completo ou médio completo, dependendo do tipo de vaga. Além disso, é necessário ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e é desejável ter experiência prévia em logística e áreas correlatas.
As inscrições devem ser feitas pelo site https://www.contratando.com.br/.
Cerca de 10 mil vagas temporárias, para atuação em todas as regiões do Brasil, estão na Gi Group.
Os cargos oferecidos são:
Para se candidatar às oportunidades, é preciso acessar o portal Contratando. Por ele é possível pesquisar por localização, área de interesse, perfil profissional e até tipo de contrato. Para alguns cargos, há possibilidade de efetivação.
De acordo com nota do portal G1, a diretora da divisão de temporários e efetivos da Gi Group Holding, Ana Britto, disse:
“O número de vagas disponíveis até agora no Gi Group supera, por enquanto, em 11% os postos oferecidos para temporários no final do ano passado. Isso demonstra o otimismo do setor varejista, que conta em 2022 com um evento extra, além das tradicionais datas comemorativas: a Copa do Mundo. Assim, a expectativa é que mais vagas ainda possam ser abertas, em um movimento que pode se estender até fevereiro de 2023 para suprir a demanda da volta às aulas.”
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